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(完整版)网络公司员工手册(完整版) 网络公司员工手册网络公司员工手册某网络公司员工手册员工守那么1.、忠于职守，敬重领导、服从工作支配，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。、爱惜集体、关怀集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事其次职业。3.、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。4.、不得携带违禁品、危急品或无关的物品及人员进入办公场所，留意防火、防毒、防盗。5.、经手公司财产人事资料登记表及最近半身脱帽二寸照片二张;最高学历原件及复印件;居民身份证及本人所在地户口复印件;其它能证明本人经受和成果的证件;局部职位需供应担保书;人事部门要求的其它资料。以上资料请在5个工作日内交人事部门。3、试用期全部应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外，一般都必需经过三个月的试用期。期满合格者，经部门负责人考评后报总经理批准，聘为正式员工。试用期内品德和力量、工作表现欠佳不合适工，可随时停顿聘用。如有必要，经部门负责人同意，可延长试用期，否那么通知办理离任手续。对于不予聘用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议。4、正式录用试用期满前，部门负责人要按员工表现做出评核，经总经理签署，报人事后勤部正式录用，转为正式员工，签订聘用合同书。并依据其工作力量和岗位享受正式员工的各种待遇