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- 2021-09-27 发布于重庆
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华为管理案例
【篇一:华为管理案例】
本文是 2013 年 11 月,在由中人网、清华大学经济管理学院等主办
的 “中国人力资源 3000 强 ”2013年(第三届)人才发展论坛上,原
华为公司人力资源委员会执行秘书袁刚先生所做的主题演讲,他针
对华为 “绩效管理 ”做了以下三方面的分享,其中包含大量华为实例:
(1 )华为这 20 年成功的根本驱动力:把钱分好。这就是价值创造、
价值评价、价值分配的循环,其中价值评价是里面最
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