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- 2021-09-28 发布于广西
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业务科副科长工作标准
一、编制按照
《平安消费法》、《平安消费责任制度》、西物段安〔2013〕18号《****干部月度岗位履责考核方法》等规定。
二、标准内容
1.定期研判。每年12月份组织部门(单位)平安风险研判,分析、辨识平安风险要素,运用平安风险研判辨识的方法,确定平安风险项点,按照“九阻断”的要求,制定平安风险管控措施,并明确治理岗位责任。
2.动态研判。每月平安消费分析会(安委会)组织平安风险动态研判,结合现场实际,对平安风险项点及管控措施进展调整,确定阶段性平安风险操纵重点;遇消费组织、作业方式等变化时,及时进展动态研判,制定平安风险管控措施,并对数据库及时进展调
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