岗位模型及岗位说明书行政司机.pdfVIP

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2021-09-27 发布于湖北
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岗位模型及岗位说明书行政司机行政司机岗位胜任力模型说明：岗位模型是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、和操作流程。基于创造企业未来高要求的，能够区分优劣的，并具有测量性的员工工作行为特质。本岗位胜任力模型将从岗位的基本信息、岗位具备的知识、技能和职业素质，四大方面详细阐述。指导人力资源管理工作的开展。作用：前序着重于简明扼要写明岗位背景、设计岗位模型的原则及修订的信息，便于设计与修订