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（培训体系）班干部培训发言 谈班干部于班级管理中应注意的问题 现代管理是壹门艺术，更是壹门科学。于班级系统的构建中，作为班级干部于班级系统的建设中，既不同于班级的主导角色——班主任。又不同于班级系统构成中基本要素——普通同学，应该说班级干部队伍于整个班级的管理系统中，是构筑成班级系统的基本框架，直接关系着整个班级系统稳定和运作情况。于这个基本框架中班长就应该是壹个核心点、中心点、支撑点。于座的每壹个同学不知道是否意识到自己的重要以及相应产生的责任感。下面我就从二个方面谈谈对这方面工作的认识。 （一）班长应该具备的基本素质以及基本的工作职责 于整体和部分、系统和要素的关系中，虽然整体处于统帅的决定地位，可是部分也制约整体，甚至有的时候关键的部分的性能和状态仍会对整体的性能和状态起决定作用。壹班之长作为学生选举产生或者班主任任命产生，均应该是班级品学兼优的代表，也就是说作为核心人物，人群中自然产生的期待就是只有于各个方面均能起到先锋模范带头作用的人才能成为管理者，所说的话才会有相应的威信。作为重点高中，学生心目中评价的标准于学习成绩上有很大的倾向性，因此我认为，壹个优秀的班级干部首先于学习成绩上必须是位居班级的中上游，如果能力允许最好是能够于班级中名列前茅，这样于心理上同学对你的处理学习和工作的关系的能力上首先就减少怀疑，于心理上对你会产生起码的信服于学习上，我们这个群体必须要有“提