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IT软件行业保密协议范本 新员工入职保密协议甲方：乙方：______________(身份证号码： )双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对对材料进展复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方供应，全部工作要遵循公司和工厂保密制度进展。第一条学问产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方获得和行使有关的学问产权。上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘，有关的署名权〔按照法律规定应由甲方署名的除外〕由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该隐秘的其他权利。其次条职务技术成果与非职务技术成果乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有学问产权，否那么乙方不得在未经甲方明确受权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以用法这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条保密义务乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员〕知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外用法这些隐秘信息。双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自用法有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离任。乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自用法任何属于别人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自施行可能侵害别人学问产权的行为。乙方离任后担当保密义务的期限为无限期担当保密义务，直至乙方宣布解密或者隐秘信息事实上已经公开。乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，应考虑了乙方离任后需要担当的保密义务。假设乙方违背上述承诺而导致甲方患病第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。第四条〔其它商定〕乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害别人学问产权的，假设甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或局部担当。第五条〔保密义务与竞业制止〕〔在职期间的竞业制止〕乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。〔离任后的竞业制止〕乙方离任之后一年时间以内仍负有前款的义务。第六条〔其它商定〕乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。第七条〔其它商定〕乙方应当于离任时或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。但当记录着隐秘信息的栽体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。第八条〔商业隐秘范围〕本协议提及的技术隐秘，包括