个人优势与不足,机遇与挑战.docx

。 个人优势和不足 个人机遇和挑战 熊丽霞 2014.2 精选资料，欢迎下载 。 自身的优势 在工作方面，我踏实工作，认真负责，将领导布置的每一份任务力求做到最好，有出色的观察力和对细节的关注能力。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。喜欢逻辑的思考和理论的应用。做事有很强的原则性，尊重约定，维护集体。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，自己有客观的判断和敏锐的洞察力。 良好表达能力。我个人觉得表达能力，一部分源于天性，一部分源于个人知识。我是兼有一点，但很不足，需长期积累。 性格随和、心态良好。性格是天生的，很难改变，但心态与经历相关。我性格很随和，争吵很少，一般很难让我生气，或许是受看历史和哲学书籍的影响，心态也比较健康。 适应能力强、对生活不挑剔。这可能与天生有关，对生活和环境的适应能力很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。 有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民，特别有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。 我一直在追求人格的升华， 注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。我读很多书，并积极参加活动，然后越来越认识到 品行对一个人来说是多么的重要， 关系到是否能形成正确的人生观世界观。 所以无论在什么情况下， 我都以品德至上来要求自己。 无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种 传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮自己。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务， 有了高尚的品德， 就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。 精选资料，欢迎下载 。 自身不足 有点理想化。人应该有理想，但不能理想化。不过，很多简单的道理，做到却很难，我感觉我在感情和工作上还是有些理想化， 很难把握好现实与理想之间的平衡。 喜欢感情用事。 人都有感情，但不能太感情用事。 感性与理性是有冲突的，很难掌握其中的平衡，应更多从理性角度做事，尽量控制感情的不利因素。 有点先入为主、夸夸其谈。自以为了解很多，曾喜欢夸夸其谈，现在逐渐认识到个人的渺小，以前的无知，应努力克服。 有点固执。中国大多知识分子容易走两个极端，一个是自以为是，一个是过度自负。我虽不是什么知识分子，但也有点知识分子的臭毛病，偶尔自以为是，还有点固执，不愿改变自己，还以为自己是对的，什么都好，并喜欢找借口为自己辩护。此点以后一定要克服，学会倾听，多学他人长处，做到海纳百川。 生活中，会比较大意，丢三落四，对待问题有时候会很固执。 自身的缺点，经常会给我带来许多困扰，因此，我下决心要改正缺点。在 思想上，今后我会多和优秀的同事进行思想上的沟通与交流， 努力学习他们身 上的先进思想和宝贵品质，来弥补自身的不足，同时我还会继续学习知识，不 断提升自己，能够自如的将理论知识与实际行动联系起来。 机遇 现在很多体检中心都开始重视检后服务，事实上检后服务好的体检业务也好。检后服务其实包括的内容非常丰富。 如果站在健康管理这个角度的话其实检后服务本不是体检中心的事， 体检中心在健康管理中就是数据采集的一个过程，当数据采集完毕后进行人群分流——重症进入就医通道、 而像类似于亚健康、慢性病的人群才会进入健康管理的一个过程。 所谓管理就是一种人为干预的过程，更多的体现在一种人为关怀！ 现在体检中心的检后服务的核心也要体 现在人为关怀上，当然方式可以有多种。以下罗列几种： 1、总检交谈，就是跟有体检指数异常的体检者作面对面的交流。 2、历次对比分析，对每年来体 精选资料，欢迎下载 。 检中心体检的客户每次体检完后都给他一份异常指标分析报告， 并进行历次体检对比分析。 3、复查跟踪 ，对需要复查的客户也要及时地通知他来复查。 4、 健康教育，不定期的举办一些特定人群的健康教育， 并定期给这些有病患的体检者寄送相关健康建议资料。 5、节假日短信温馨提醒，每到节假日利用短信平台给客户发送节假日问候和健康提醒。其实这些内容都属于健康管理的范 畴，只是在目前健康管理还没有发展的情况下， 体检中心尽力要做到这些工作。 这对客户来说是非常有帮助的， 也是体检中心巩固客户群体的方法之一。 服务 是感性的东西，同时也是具体的工作。服务好不好靠消费者内心去感知，但服 务有没有做到位就必须靠体检中心对具体工作的量化。 细致服务就是我们的机遇，下面具几个例子来说明：餐前餐后体检项目安 排是否得当直接体现了体检中心对体检者的人文关怀，我自己都有类似的经 历，曾经有一次 8：30 去体检结果餐