追加陪护人员申请书范文.docx

PAGE PAGE 1 追加陪护人员申请书范文 部门申请添加人员 的申请怎样写 1、申请缘由（工作内容的添加、难度增大、单位有新的任务或者与其他部门的工作配套不全都、与同行的比较有落后趋势等） 2、说明目前添加人员的紧迫性（要有现实依据） 3、添加人员后部门将有一个什么样的变化（当然是对本部门及本单位的工作有什么提升或其他好处） 4、申请格式及其他的敬语应当留意规范 拓展材料： 《人员增补申请单》的填写 1、当部门有员工离职、工作量添加等消失空缺岗位需增补人员时，可向人力资源部申请领取《人员增补申请单》； 2、《人员增补申请单》必需仔细填写，包括增补原由、增补岗位任职资历条件、增补人员工作内容等，任职资历必需参照《岗位描述》来写。  3、填好后的《人员增补申请单》必需经用人部门主管的签批后上报人力资源部。 4、人力资源部接到部门《人员增补申请单》后，核查各部门人力资源配置状况，检查公司现有人才储备状况，打算能否从内部调动处理人员需求。  5、若内部调动不能满意岗位空缺需求，人力资源部将把公司总的人员补充方案上报总经理，总经理批准后人力资源部进行外部聘请。 参考材料：百度百科——人员增补申请单。  添加人员的申请书要怎样写  1、现在工作以及人员配置状况  2、需要添加管理人员岗位的必要性，对公司或者部门运作有哪些好处，没有则带来哪些困扰  3、岗位人员的条件是什么  4、需要什么时间到岗  扩展材料  关于添加人员申请  亚龙学校关于申请添加后勤寄宿制管理人员人员的请示  敬重的XX县训练局领导：  随着我校同学全员寄宿的实现，同学吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成本人的教学目标和任务外，还须对本人班的同学基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员（学校每位老师都担任一个寝室、且寝室拥堵、床位紧缺、有许多床是的两个人挤在一起的）、学校菜棚也是责任到人，每位老师一块地，担任耕挖、栽种、管理，这样的情况已经持续将近一年，老师值周的话更累，本期值周轮番以来已连续（病/累）到了四名值周老师，但由于有那一份责任在，他们总是始终在悄悄的坚持，但我们的老师也是平常人，现为让我校的训练教学正常开展，切实减轻我校老师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺状况，现特申请添加亚龙学校寄宿制后勤管理人员一名。 以上请示妥否，请批示。  XX学校  二O一五年四月十五日  参考材料：申请书_搜狗百科  工伤陪护申请怎样写  申请书  本人在工伤住院期间，生活不能自理，需要陪护，请单位支配陪护人员，或者领取陪护费用由本人查找陪护人员。  特此申请  姓名：  日期：  依据《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作患病事故损害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月领取。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严峻或者状况特别，经设区的市级劳动力量鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，根据本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的，连续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位担任。  工伤陪护费申请书  1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位担任。如单位未支配的护理的，单位应领取护理人员护理费。  2.详细标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务酬劳或者地区平均工资来计算。  3.依据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动力量鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月领取生活护理费。  生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级领取，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。  4.有什么不明白的，可以直接拨打12333询问一下当地劳动部门！  追加被告申请书范本  追加被告申请书范本 申请人：姓名：________性别：_____年龄：_____民族：_____职务：_____工作单位：________住址：_____________电话：_____________ 代理人：张律师，云南民定律师