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安全生产培训计划 为贯彻落实安全生产工作精神，进一步提高我公司安全监管人员 的业务能力和水平，加强从业人员的安全意识和技能，切实做好安全 生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划： 一、培训工作目的 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实安全生产 工作部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力 完善我司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责 人、安全管理人员、特种作业人员），车间一线员工为重点的企业全 员培训，进一步加大培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推 进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信 息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生 产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。 二、培训工作安排 1、新进员工教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及 安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种 的安全操作规程。 三、安全教育和培训的形式 2、新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培 训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生 产方面的基本教育，三级安全教育是指企业）、工区、班组这三级。 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训， 经考核合格，方准上岗。 ●公司级。新工人在分配到班组之前，必须进行初步的安全教育。 教育内容如下： （l）劳动保护的意义和任务的一般教育； （2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知 识； （3）企业安全规章制度等。 ●工区级。是新工人被分配到工区以后进行的安全教育。教育内 容如下： （1）工人安全生产技术操作一般规定； （2）现场安全管理规章制度： （3）安全生产纪律和文明生产要求； （4）包括现场环境、特点，可能存在不安全因素的危险作业部 位及必须遵守的事项。 ●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级 教育。教育内容如下： （1）本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及 安全防护设施的性能和作用； （2）本工种安全操作规程； （3）班组安全生产、义明基本要求和劳动纪律； （4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要 求。 三级教育的要求： （1）三级教育一般由企业各个部门配合进行； （2）受教育者必须经过培训合格后才准予进入生产岗位； 3、特定情况下的适时安全教育 （1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯期； （2）节假日前后； （3）节假日加班； （4）工作对象改变； （5）工种交换； （6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； （7）发现事故隐患或发牛事故后； （8）新进入现场等。 4、安全生产的经常性教育 企业在做好新员工入场教育和各级领导安全生产培训的同时，还 必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育 对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣 传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目， 具体形式如下： （l）车间入口处的安全纪律牌。 （2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。 6、安全活动 在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。 （1）上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内 容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。 （2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作 业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及 各类安全技术措施的落实情况等。 （四）培训效果检查 对安全教育与培训效果的检查主要是：检查我司各项目安全教育 制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安 全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产 的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立 安全第一的思想，自觉地