道路运输企业安全生产管理制度.docxVIP

道路运输企业安全生产管理制度 企业全员安全管理制度 明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职 责。 安全会议制度 企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议， 每 月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动） 原则上每周一次， 每月不少于二次。 遇有特殊情况或 发生重特大事故应随时召开有关会议。 安全事故分析会议制度 针对企业或外企业道路交通安全事故， 及时召开分析 会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 安全生产公告制度 定期对本企业的安全生产状况、 安全管理人员和驾驶 员的违章情况进行公告。 安全考核制度 企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗 位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全 考核。 安全检查制度 根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要， 适时 组织企业内部安全检查活动。 奖惩激励制度 企业应建立安全生产奖惩激励制度， 对安全生产做出 显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、 违反规章制度和管理规定而造成事故， 使人民生命财 产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。 安全责任追究制度 对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、 责任人 员未处理不放过、 整改措施未落实不放过、 有关人员 未受到教育不放过的 “四不放过” 原则，追究事故直 接责任人和有关负责人的责任。 从业人员培训制度 企业应针对不同岗位、 不同人员制定年度及长