(完整word版)内科医师岗位说明书-全.docVIP

内科主任岗位说明书 一、根本资料 岗位名称 主任 所属部门 内科 岗位编号 二、工作内容 (一)工作概述 在分管院长和大内科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副主任帮助主任工作) (二)工作职责 管理职责 1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2.定期争辩本科在贯彻医院〔医疗方面〕的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反响记录文件。 3.依据医院的功能任务，指定本科工作方案，组织实施，并催促检查和定期总结汇报。 4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床治疗标准〔常规〕指导诊疗活动，有条件的可以应用临床路径。 5.保证医院的各项规章制度和技术操作标准常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经报医务部审批后报院长批准执行。 6.严防并准时处理医疗过失。 7.按手术〔有创操作〕分级管理原那么，打算各级医师手术权限，并催促实施。 8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，挂念基层医务人员提高医疗技术水平。 9.领导组织本科人员的三基训练和连续训练人员培育工作并定期开展人员技术力量评价，提出升、调、奖、惩意见。