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安全生产工作学习计划
安全生产工作学习计划
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安全生产工作学习计划
2020 年安全生产工作计划
_____________________________________
一、 指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作目标。
以落实安全生产责任制、 健全和完美各项安全生产规章制度, 夯实安全管理基础
为要点,鼎力增强安全生产体制建设,增强员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
根绝死亡、重伤和特大、重要事故、控制一般安全事故发生, 减少小伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失。
三、工作目标
仔细贯彻落实上司别领导部门安全生产工作建议, 提高全员安全意识, 完美
安全生产责任制,增强现场管理,纠正习惯性违章行为,保证安全生产投入,查
找并整顿事故隐患,保证公司正常的安全生产次序。
四、主要工作:
1、增强对安全工作认识、落实责任,不停提高安全管理水平:
(1)仔细贯彻履行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作目标,坚固建立安全生产“责任重于泰山”的思想观点,一直把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,除去事故隐患,防备事故发生。
(2)仔细贯彻落实 《安全生产法》。仔细贯彻落实安全生产的目标责任制管理,果断贯彻落实层层签署安全目标责任书,落实到每个岗位、每一个人。并推行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,增强监察,严格查核。增强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)持续完美落实安全生产责任制,仔细履行各项安全管理制度。加大检查监察力度,增强员工安全意识, 把安全生产责任的落实一直贯串于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设公司安全文化:增强安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,鼎力培育拥有较强安全意识、谨慎工作作风、娴熟生产 技术的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特别工种人员保证 100%有效持
证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作
(2)增强员工的安全技术培训,使员工拥有必定的安全技术和事故急救知
识。坚持班前、班后会,实时掌握员工心理颠簸对安全工作造成的影响,做好预
防。
(3)仔细组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,展开丰富多彩
的民众性安全宣传教育活动, 创建浓烈的公司安全文化气氛, 鼎力倡议以人为本
的公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每个月一定主动参加安全会议或活动。会议或活
动要以学习领悟上司有关安全生产指示精神和有关的法律、 法例为要点,联合公
司的有关安全规定,踊跃展开安全宣传教育活动。
(5)各部门每年起码要组织展开各工种安全技术操作规程培训及考试一次
(新入职的员工坚持二次查核上岗制度, 即每季度组织三个月内新入职员工安全
测评,不合格人员从头进培训,合格后方可上岗) 。
(6)密切配合安保科踊跃展开员工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等
检测活动,提高预防水平,根绝或减少各种安全事故和职业危害的发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探究新工艺、新技术的应用,保证项目建设、运行安全。
(8)对公司内特种设备按期进行安全查验,并做资料保留和做好台帐,对查验时有问题的特种设备要实时停用或检修,并有计划地改换相应的设备或管线。
9)持续抓好危险化学品的管理。 进一步完美重要危险源的监控举措, 在重要危险源及要点要害部位, 增设醒目的安全表记。 增强厂区道路整顿, 保证危化品运输安全。
(10)增强应急方案的操练,要求全员参加公司级安全事故应急方案的演
练,各部门展开部门级的分项操练,真实做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)经过发动员工亲身对本岗位和四周岗位辨别危险要素,提出控制举措
活动,会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危险要素, 采纳什么样的控制举措,
达到提高安全意识, 掌握安全技术, 增强自我保护能力, 为预防减少事故将起到
特别要点的作用。
(2)创建有序的工作环境,提高安全实质化水平,塑造公司安全文化,进
一步经过有关体制的运行,使安全制度法例形成谁牵头、谁负责、谁查核、谁落
实的关闭运行、环环紧扣的法例系统。
4、加大安全检查力度,增强隐患治理整顿。
1)仔细做好每个月的惯例安全检查及各样专业安全检查,实时发现并解决安全隐患,并每个月按期将公司安全隐患自查表上报公司。 现场安全检查的要点是遏止“三违”、查找隐患、持续展开好“三查三反一抓”活动(三反:反松弛、反麻
痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整顿) ,尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
(2)安全管理人员要着重人性化
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