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精品文档可编辑 值得下载收藏 微信群公告大全 篇一：关于下发微信群管理办法的通知 关于下发微信群管理办法的通知 各部室、各单位： 为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下： 一、微信群建立流程 由需求部门提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报综合办公室备案。 二、微信群管理要求 （一）建群要求 1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 2.群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 （二）信息发布要求 1.信息发布为通报内容需固定频次及时间，按时通报。 2.中心建立微信群只用于公务交流。 3.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现则按相关条例进行考核。 4.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任 人争取及时予以回复确认。 （三）微信群管理员职责 1.群管理员由综合办公室指定，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。 三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。 篇二：公司QQ群、微信群管理办法 编号：苏字[2015]005号 QQ群、微信群管理办法（试行版） 江苏分公司的QQ群、微信群自建立以来，方便了公司各部门发布 通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定《QQ群、微信群管理办法》（试行版） 第一章 总则 一、公司QQ群、微信群,自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类 信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。 二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成员，必须遵守本办法。 三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“QQ群”、“微信群”互相 讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本公司、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。 四、“QQ群”、“微信群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的 原则。 第二章 “QQ群”、“微信群”成员组成及确认 一、“QQ群”、“微信群”成员必须为公司在职员工。 二、“QQ群”、“微信群”成员须使用“真实姓名”申请加入。 三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“QQ群”、“微 信群”，经管理员批准加入后，新员工须修改群呢称，格式为部门-姓名。如综管部-ＸＸＸ,南京管理中心－ＸＸＸ。 四、员工离职时，须主动退出公司“QQ群”、“微信群”。 第三章 “QQ群”、“微信群”成员守则 一、“QQ群”、“微信群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实 现资源共享的公众交流平台，主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分 享； 二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。 三、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映； 四、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营 秩序的信息及言论； 五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播 非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接； 六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚： 1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内 容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。 2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结； 3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定； 4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容； 5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。 第四章群管理员职责 一、群管理员应热爱“QQ群”、“微信群”管理工作，具有自觉奉献的精神。 二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。 三、管理员应维护好群内