水利培训试题现在企业薪资福利设计与操作.pdfVIP

精品文档 一 . 单项选择题 (共 20 题，共 100 分) 1. 建立工资系统要抓住两个结构，一个是系统本身结构，一个是 [5 分] A 社会保障结构 B 部门划分结构 C 每个职位的结构 D 社会福利结构 正确答案 : C 2. 员工和企业之间聘用关系的直接反应 [5 分] A 工资 B 福利 C 绩效 D 考核 正确答案 : A 3. 企业和员工之间的基本关系是 [5 分 ] A 主仆关系 B 雇佣关系 C 劳动聘用关系 D 合作关系 正确答案 : C 精品文档 精品文档 4. 人才大量流失的外因是 [5 分] A 薪资管理难 B 新行业的兴起 C 公司经营层换班 D 薪资经理没有经验 正确答案 : B 5. 下列属于社会保障体系的有 [5 分] A 社会统筹、商业保险 B 社会统筹保险、住房公积金 C 社会统筹、企业