纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲.docxVIP

精选公文 . 公文仅供参考 纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲 同志们： 首先祝福大家正式履行。按照《干部任用条例》，今天我们对新提拔使用的干部进行一次任前集体谈话。此次任前谈心谈话，既是干部任免的必经环节，又是一次党性教育，还是一次警示教育，目的就是期望大家常怀感恩之心，牢记岗位之责，珍惜工作岗位，不负组织和家人的殷切期望，在各自的新岗位上展示新气象、干出新作为。下面，我讲三点意见： 一、正确认识对待这次人事调整工作 这次，共有XX名年轻有为、能力突出的同志被提拔或重用，这是组织经过充分酝酿和民主推举的结果，在人员岗位安排上事前组织也听取了各方面的意见，进行了反复研究和酝酿，总体上是本着“用人所长、发挥优势〞和“实际工作需要与发挥个人业务特长〞的原则，既立足于当前工作，也着眼于长远开展，期望同志们要有着清醒正确的认识，要有作为一名领导干部的政治站位，正确对待岗位变化，自觉服从组织安排，不负责的牢骚话不说，不利于团结的话不讲，更不要无端猜想和横加评论，要切实做到严守“四个意识〞“两个维护〞，珍惜组织的使命和重托，尽快熟悉工作、尽快进入角色，以昂扬奋进的精神风貌投身到新的工作岗位上去。 二、对于新调整人员的几点期望和建议 这次调整，既是组织对同志们的信托，更是对大家的考验。在这里，我代表组织对这次提拔重用的同志们提几点期望和建议： 一是要让人信服。在新的工作岗位上，能不能让大家