领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲.docxVIP

精选公文 . 公文仅供参考 领导干部不如实汇报个人有关事项诫勉谈话〔约谈〕提纲 XXX同志： 近日，我们收到XX省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反应，你存在不如实汇报个人有关事项的情况。经局党组会议研究决定，由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对党员干部进行早打招呼，及时提示、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是党组织关怀爱护干部的具体表达，期望你能正确认识这次诫勉谈话，正确对待党组织的监督。 造成你未如实汇报个人有关事项，或许存在信息掌握不精确、填报事项不认真等各种客观原因，但究其主观原因，根子在党性原则不强，关键在思想认识不到位，核心在自我要求不高。按规定汇报个人有关事项是我们党对领导干部提出的一项根本要求，是党组织贯彻落实全面从严治党的重要途径，是预防“带病提拔〞的重要手段，是严管和爱护干部的重要举措。不如实汇报个人有关事项，不仅损害了你个人的形象，更损害了全办干部队伍的形象。 今天我们就这个问题对你进行约谈，期望你能正视存在问题，深刻检视反思，抓好问题整改。 一是切实提高思想认识。如实汇报个人有关事项，是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石。领导干部向组织如实汇报个人有关事项是政治规矩和政治纪律，是对党忠诚担当的表现。你要从讲政治的高度，充分认识开展领导干部汇报个人有关事项工作的重要意义，时刻把政治纪律和政