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- 2021-10-05 发布于内蒙古
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《如何做一名合格的初中生》的主题班会
赂的工作要求,采取定期或不定期检查的办法,对大宗物资采购和废旧物资处置等物资管理使用工作进行监督,督促物资管理部门干部职工落实工作制度与工作职责,发现问题及时处理,决不姑息迁就,确保物资管理工作依法规范进行。
三、物资纪检监察工作存在的不足问题
1、思想认识上存在的问题
部分纪检监察人员思想认识没有到位,认为企业纪检监察工作开展好难度大、得罪人、吃力不讨好。监督上级怕报复、监督同级怕排挤、监督下级怕失缘;认为企业纪检监察工作抓到一定程度就差不多了,老好人主义思想在做怪,老是监察来监察去的,会影响大家的情绪和工作积极性。
2、工作机制上存在的问题
一是基层纪检监察部门同时接受上级纪检监察组织和同级党组织的双重领导,有关纪检监察任务的部署时而得不到及时有效的执行;二是基层纪检监察人员兼职过多,专职不专的现象比较严重;三是基层纪检监察工作开展浅尝辄止,不够深入。
3、职能发挥上存在问题
一是纪检监察组织协调职能没有得到真正发挥;二是职能作用发挥不够全面充分,因各种主客观原因,很难做到统筹兼顾、完全履职。
4、队伍建设上存在的问题
少数纪检监察人员业务素质不高,大多是半路出家,上岗前没经过培训,上岗后没时间培训,业务知识常常得不到有效更新和补充,难以适应形势要求,制约了企业
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