xx县2019年“最美乡村教师”推评量化表.doc

xx县2019年“最美乡村教师”推评量化表 姓名： 单位： 任教学科： 任教年级： 得分： 序号 项目 权值 考核办法 量化计分 得分 1 师德师风 10 查2017年下期至2019年上期师德师风考核结果 每学年度考核结果为优秀计10分，良好8分，合格计6分。取两学年度的平均分。 2 教学成绩 40 查2017年下期至2019年上期教学成绩 每学年度所教学科“人评分”在全县所有乡镇排名前2名计40分，每往后一名扣2分。非抽测年级、科目成绩按学校组织期末考试成绩计分。取两学年度的平均分。 3 宣传推介 10 由本人或单位提供证书或相关文件 被主流媒体报道或推介的，国家级、省级、市级、县级每次分别计10分、8分、4分、2分。（注：一年度只按最高等级计分一次，最高得分不超过10分） 4 在农村任教时间 10 查被推荐教师在农村任教时间 每任教一年计1分，限分10分。 5 任教单位 10 查被推荐教师参加工作以来实际任教单位 在乡镇中学和中心学校本部每任教1年，计0.5分，在村小每任教一年，计1分。最高得分不超过10分 6 担任班主任情况 10 查被推荐教师参加工作以来担任班主任情况 每担任班主任一年计1分，限分10分。 7 满意度测评 教师 5 由县教育局组织被推荐老师所在学校全体教师对被推荐教师进行测评 由县教育局制定测评表，按A-5分，