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1.机关,单位保密承诺书签订人员包括哪些
把“**”替换成你们单位了。
**涉密人员保密承诺书
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称“国家保密法”),和《**涉密人员管理规定》,本人对**作以下保密承诺:
1. 本人对工作中接触到的国家秘密的事项,绝不以任何方式向外泄露,并遵守涉密人员脱密期的管理规定。
2. 本人承认在研制、接触科研项目时所产生的任何秘密信息,为国家和**所有。
3. 本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。知道泄露国家秘密事项个人所应承担的法律责任。
4. 本人同意根据《中华人民共和国保守国家保密法》和《**涉密人员管理规定》的规定,为保护国家秘密的安全,在本人行为违反保密规定时,**有权马上终止本人接触国家秘密的资格,解除合同直至追究法律责任。
5. 上述保密承诺书本人已经仔细阅读,对其中的所有内容没有疑义,本人愿意为保守国家秘密承担义务和因个人行为造成泄密后的一切法律责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。
6. 本保密承诺书一式三份,承诺人、聘用单位、保密处各一份。
承诺人签名: 年 月 日
承诺人身份证号码:
承诺人现住址:
2.保密协议的年限有没有具体规定,几年一续签,还是跟着劳动合同走
您好:
《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以再劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制年限,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
但是法律并没有对保密协议的年限作出具体规定。年限以及多久一签、是否续签均由劳动者和用人单位协商约定。
希望答案对您有所帮助!
3.保密协议 保密协议书该怎么签
保密协议需要列明以下内容:1、保密的甲乙双方2、有些保密条款需要说明为何保密,以及泄密会造成的影响3、需要保密的条款(内容),双方的权利与义务4、泄密造成的损失赔偿条款。
(违约责任)5、争议解决的方法,即定下诉讼的法院归属地。例子:甲方: 地址: 身份证号码:乙方: 地址: 身份证号码:因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。一、本协议所指的保密信息包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。
二、双方权利与义务:1)乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
4) 乙方因各种原因离开公司,自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。三、违约责任:1)乙方违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。
2)乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。3)因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。
四、若双方发生争议,可由双方共同协商解决。协商不成的,交由人民法院诉讼解决。
五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:2017年8月30日。
4.我签了保密协议和承诺书,现在跟公司协商取消这个协议,但是公司
不知你是否调离原单位还是在调离原岗位,可以写一个《涉密人员离岗保密承诺书》
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《xxxxxx公司涉密人员管理制度》的规定,本人对公司作如下保密承诺:
1、本人对在岗工作期间接触到的事项,根据《保密法》和《行业密级具体范围的规定》确定为国家秘密和公司秘密的事项,在离岗后绝不以任何方式向外泄露;
2、本人承认在岗期间接触、研制国家武器装备科研项目时所产生的任何秘密事项,属国家和公司所有。本人不在涉密事项的保密期内复制、使用国家秘密和公司秘密的事项和技术;
3、本人清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能触犯《中华人民共和国刑法》中所列取的窃取、刺探提供、非法持有、泄露根据秘密之罪行;
4、本人如违反
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