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最新水利局党风廉政建设自查报告
最新水利局党风廉政建设自查报告一、突出着重,全面提升干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人,局领导班子与局党组坚强把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。一是仔细贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后,我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会,学习传达中央、县委五届三个会议及全县党风廉政建设与反腐败工作会议精神,学习了县委领导的重要致辞与全县党风廉政建设暨反腐败工作的部署意见,并召开专题会议分析研究部署各阶段的党风廉政建设工作。结合现实研究制定了我局20XX年党风廉政建设暨反腐败工作的部署意见,层层签订党风廉政建设目标职责书与任务分工表,并按各阶段的部署结合业务工作强化监督考核与评议,使会议精神与党风廉政建设各种工作落到了实处。二是进一步强化党风党纪教育。根据市、县党风廉政建设与反腐败工作会议安排,把开展党风廉政教育和保持共产党员先进性教育活动结合起来,和全面贯彻县委、政府工作安排结合起来,采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式强化学习,进一步深化认识,加强廉洁自律意识。通过学习,提升了党员领导干部廉洁从政的意识与严守纪律的主动性,从思维高度与政治意识上增强了拒腐防变能力。三是强化法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点,经常利用近几年一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,仔细剖析腐败案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备与报刊杂志,采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式,增强干部职工勤政廉政意识,仔细改变服务态度,认认真真工作。二、规范管理,从自身建设与制度建设上增进廉政建设。今年是我局成立水务局的第一年,我们对各种制度进行了全面清理,修订完善了《党风廉政建设职责制》、《廉政纠风职责书》、《XX水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等有关制度,使干部做到心里有标准,行为有规范。(一)严格落实党风廉政建设职责制。一是强化组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组,基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设职责制领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。二是职责任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设责任要求,我们将党风廉政建设工作工程、工作责任、工作要求、主管领导,牵头单位,承办单位一一落实到人,完善了20XX年廉政纠风职责书,编制了20XX年党风廉政建设职责分工表,进一步明确了职责主体,职责内容。同时,局党组书记和基层单位一把手一一签订了廉政纠风职责书,共11份。三是仔细履行一岗双责。根据党风廉政建设职责制五三三二的要求,局长、书记重视抓好党风廉政建设,做到五亲自:即:亲自听听工作进展情况汇报,亲自布置任务,亲自讲党课,亲自提要求,亲自主持召开廉政工作会与民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各种工作的落实督促巡察工作。班子其它成员仔细抓好主管部门的党风廉政建设。(二)严格落实信访工作职责制。在群众来信来访工作上,局领导非常重视信访工作,坚强以人为本,仔细贯彻《信访工作条例》,建立了一套处理信访问题的新体制。一是专门成立了信访工作领导小组,设立了人大谨代表接待室,每月的第一项工作日为信访接待日,由副职以上领导轮班接待,加大督办力度,基本做到了件件有回音,事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚强做到四次亲自,即亲自接待来访群众,亲自批阅群众来信,亲自调查信访案件,亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时,不回避矛盾,不制造矛盾,对土地纠纷不推、不拖、不靠,坚决依法处理,收到了更好地效果。今年1-10月共受理群众上访信件XXXX,调处政风行风热线群众反映的问题2XXXX。在处理的3XXXX信访工作上,群众的满意率为10XXXX,为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。(三)坚强阳光项目,实行民主决策程序。今年安全饮水项目是全局的着重项目,也是全县十大阳光项目之一,我们制定了《安全供水项目管理办法》、《安全供水项目资金管理办法》,先后进行了水源井项目施工招标,管材由政府采购办招标,供水设备采购委托中国远东国际招标公
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