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企业保密委员会机构设置及职责 结合新的保密要求,调整公司保密委员会和相关机构， 明确相关职责: 一、保密委员会 主 任： 主要职责： 1.依法履行保密管理职能，严格贯彻执行《中华人民共 和国保守国家秘密法》、《公司保密工作管理办法》、《公司商 业秘密保护规定》，以及省市地方政府颁布的保密工作的各 项法规；监督、检查、指导公司及相关单位的保密工作。 2.贯彻上级有关保密工作的方针、政策和指示、要求， 制定具体落实的措施；制定和组织实施公司保密工作计划， 提出改进和加强保密工作的相关建议。 3.根据上级精神，制订或会同有关部门制定保密规章制 度；负责保密法规的解释。 4.指导和监督各部门、单位对依法依规确定密级、变更密 级和解密工作；负责依规对公司所涉及的商业秘密的有关密级鉴 定 工作。 5.制定保密宣传教育规划和年度计划；组织、编写、审 定保密宣传材料；指导和组织有关各单位依法对领导干部和 涉密人员的教育和管理；制订保密干部和涉密人员的培训计 划，组织和实施培训工作。 6.组织开展保密检查，严格执行泄密事件报告制度，依 法查处泄密事件；研究决定本单位保密工作的重大问题和审 查审批保密管理有关事项。 7.负责计算机网络信息安全管理的保密工作，负责对涉 密计算机信息系统的审批和审查，加强通信及办公自动化保 密技术检查；检查、指导公司涉密载体的保密管理工作。 8.制定保密防护措施，推行保密防护技术，不断提升保 密防护技术水平。 9.负责审批保密工作所需费用。 二、保密委员会办公室 公司保密委员会下设办公室，承担公司日常保密管理工 作。保密委员会办公室设在公司总经理办公室，由下列人员 组成： 主 任： 副主任： 成 员： 主要职责： 1.具体落实公司保密委员会的工作决策和部署，完成上 级保密部门交办的各项工作任务，做好年度总结和上报工作。 2.起草、制定和及时修订完善保密管理规章制度，提出 保密管理具体措施和办法，拟定保密工作计划。 3.负责向保密委员会提出工作建议。 4.对涉密人员的保密资格进行审核和动态管理，适时开 展保密教育和培训，组织开展保密宣传教育活动，重点抓好 领导人员、涉密人员的保密教育工作。 5.认真执行定密工作的有关规定。 6.指导和监督业务主管部门做好涉密事项及载体接触 和知悉范围的确定工作，落实涉密载体的管理措施。 7.加强对外合作交流及信息发布等方面的保密审查落实 工作。 8.指导业务主管部门执行计算机信息系统和网络及装 置安全保密规范要求，配合业务主管部门加强对计算机保密 管理的监督检查，监督检查保密要害（重点）部门部位保密 技防措施的落实和使用情况。 9.抓好保密规章制度的落实，参与重大涉密活动的保密监管 工作。 10.组织查处各类泄密事件，及时纠正和制止保密违规违纪 行为。 11. 积极配合公司科技保密工作小组，依照国家有关保 密范围的规定和商业秘密定密规定，确定公司国家秘密和商 业秘密事项，并按有关规定对国家秘密和商业秘密作出标志， 加强管理。 12．上级保密部门及有关领导来公司检查保密工作，保 密办应落实检查内容，做好迎检工作，并准备有关汇报材料。 13. 负责公司涉外事项的保密工作；负责对出国（境） 人员的保密教育和管理。 14. 承办上级交办的其他事项。 三、保密委员会科技保密工作小组 保密委员会下设科技保密工作小组，承担公司科技类信 息保密管理工作，科技保密工作小组设在发展规划处，其它 相关处室配合工作。由下列人员组成： 组 长： 副组长： 成 员： 主要职责： 1.负责对公司涉及科技信息资源、技术、人员装备等日 常保密管理。 2.负责科技方面对外报道、论文、送外参展资料、技术 交流资料，与外商谈判牵涉科技方面的内容，以及其它科技 方面对外报道文章进行审核把关。 3.对计算机网络系统保密工作，公司科技保密管理工作 进行指导、监督、协调、管理等工作。 4.参与公司保密检查工作，做好日常保密宣传教育工作。