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社会关系制约独立董事的发挥 　　【摘要】当前各国公司治理都实施统一的董事会治理 监督，然而公司经营环境复杂，独立董事会是否是内生性的 争论成为今年来公司治理关注的焦点.然而，近年来国内外对 于内生性的处理方法大多数采用计量的方法.本文从独立董 事内生性产生的本质原因入手来研究独立董事的任命，这样 可以很好的洞察董事会的内生构成和独立性，对完善公司治 理结构具有重要意义。 　　【关键词】公司治理?董事会 　　一、引言 　　董事会是连接股东和管理层的纽带，是公司治理的重要 组成部分。完善董事会建设对提高中国上市公司的治理水平 具有重要的意义。然而，关于董事会的研究面临两个困难： 第一，董事会的构成是内生的。它的规模和结构取决于公司 的绩效，管理层权利，董事个人的特征等因素；第二，对董 事会独立性的衡量和选择是困难的。国内外关于董事会独立 性的衡量主要用独立董事的所占比来衡量。董事会相对于管 理层的独立性有利于董事会对管理层的监督，但不利于其建 议功能的发挥，独立性的选择面临对监督和建议两种职能的 选择.在研究董事会对公司绩效影响的过程中，通常涉及董事 会内生性问题.现在有的文献都承认内生性，而处理的方式是 使用各种计量方法去解决内生性带来的后果.常见的方式主 要采用计量方法，如工具变量法，事件研究法，双重差分等 计量方法，而选择的工具变量一般使用董事的突然死亡和离 职以及萨班斯法案的实