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股东对赌协议Word版 内部股东对赌协议甲方：身份证号：乙方：身份证号：1、有限公司〔以下简称“A公司〞〕是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司，注册地在，现登记注册资本为人民币万元。2、甲乙双方本着公平自愿,公正，公正的原那么，在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在A公司任职岗位的形式，全面负责A公司的管理工作。以关心A公司实现业绩提升。经双方友好协商，达成以下协议：第一条：协议期限本协议为期年。有效期自年月日起至年月日止。其次条：乙方工作目的内容乙方的详细工作内容如下：1；年年度销售额目的万元，利润目的 %。2；年年度销售额目的万元，利润目的 %。3；年年度销售额目的万元，利润目的 %。说明：1；乙方照实现年度目的，那么可拿走年度的期权股份，待协议期满后甲方依据商定将乙方共计 %的期权股份转为正式注册股。2；每年度期权股份分红发放时间为A公司年度财务结算后一个月内发放。3；本协议期满后假设A公司年销售额达成商定目的，那么乙方享受A公司的期权股份马上转为A公司的注册股份，甲方按双方商定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为效劳期截止日后的一个月内。4；本协议期满后假设A公司年销售额未达成商定目的，那么甲方不需要将A公司的期权股份转让给乙方，而乙方应当根据自身的期权股份同比例转让给甲方，甲乙双方按双方商定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续，期限为效劳期截止日后的一个月内。。第四条：乙方薪酬支付方式乙方薪酬方案设计〔年度〕1；在实现年度目的万元的前提下提成总额万元，但为鼓舞乙方向更高目的冲刺，甲方还设定了冲刺目的，照实现冲刺目的再赐予乙方 %的提成比例。2；岗位固定工资按月度发放，发放时间以A公司工资发放日为准。3；年乙方的薪酬发放形式仍旧根据上述方法进展推算与发放，详细由甲乙双方共同协商。第五条：甲方权利及义务①甲方权利1：协议生效期间，甲方有权利对企业重大大事决策拥有决策权。2：甲方有权依据时间节点对乙方工作成果做检验。3：甲方拥有对超过万元〔大写〕的资金支出拥有审批权。4：甲方拥有对A公司年度规划的最终审批权。②甲方义务1：协议生效期间，甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力协作乙方更好的完成工作。2：甲方需协作乙方完成A公司高层、中层及以下人事任免工作。3：甲方有义务向乙方供应全部企业相关信息及资料。第六条：乙方权利及义务①乙方权利1：协议生效期间，乙方肯定拥有对A公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。2：乙方拥有对A公司高、中、基层员工的聘请、任命、解聘权。3：乙方拥有对A公司财务所以状况的知晓权。4：乙方拥有对A公司新业务开展的参加和掌握权。②乙方义务1：协议生效期间，乙方需遵守A公司的规章制度。2：乙方应利用专业阅历和应有的职业审慎，对A公司进展全面有效的管理。3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关A公司的内部信息。第七条：协议解除1：A公司销售额出现明显下滑且无任何提升转变〔不含非抗力客观因素〕，甲方可提早解除协议。2：乙方出现严峻违背A公司制度并对A公司造成重大损失，甲方有权提早解除协议。3：甲乙双方经协商全都，可提早解除协议。第八条：违约责任本协议对签约双方具有公平的法律效力，假设任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证，除非按照法律规定可以免责，违约方应向协议对方无条件转让A公司 %的公司注册股份。第九条：责任免除如因不行抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突，致使本协议局部条款无法得到履行，那么甲乙双方均无需担当违约责任。第十条：争议的解决1：与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，双方应友好协商解决。2：假如协商不成，那么任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一条：其他事项1：乙方对甲方供应的资料和信息担当保密义务，如需公开、援引或向其他第三方供应，需经甲方同意。2：其他未尽事宜双方自行协商确定。第十二条：附那么1：本协议自双方受权代表签字盖章之日起生效。2：本协议如有附件，那么与本协议具有同等法律效力，自双方签字盖章起生效。3：本协议一式三份，双方各执一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：