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- 2021-10-06 发布于陕西
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骨干教师竞聘演讲稿
内部竞聘上岗可以大大提高有能力的人在企业中发挥更大作用,所以竞争对企业是一种改革的手段,评委的组成也对内部竞聘起到很大的作用。下面是关于骨干教师竞聘演讲稿范文,希望对大家有帮助!
骨干教师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好
我叫XX,是延津县丰庄镇后王庄学校的一名小学语文教师。 今天我来竞聘的职务是—— 延津县小学语文骨干教师工作室的首席骨干之职,我之所以来参加这次竞聘,一是我喜欢这份工作;二是我相信自己有能力胜任这份工作,并能把它做好。下面我将从:我的基本情况、我的竞争优势、我的工作目标三个方面进行演讲。
首先我来谈一下我的基本情况:
我1996年参加工作,本科学历,小学高级教师,十七年来,在各级领导的关心与支持下,我勤奋努力,刻苦钻研,认真完成各项本职工作,并且也取得了非常优异的成绩:获得了各方面的荣誉称号:2021年被评为县优秀教师;2021年被评为县模范班主任;2021、2021、2021又连续获得镇先进教育工作者;2021年被评为“市级骨干教师”及全国“百佳教师”;2021年,被评为延津县“十佳教师”;并直接荣获A卡教师;2021年9月又被评为新乡市优秀教师。
在教育教学上, 我所授的课也多次获的好评:2021年我到深圳参加全国传统美德说课大赛,荣获“特等奖”,2021年在市级优质课
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