首届员工趣味运动会活动方案.docx

-- 首届员工趣味运动会活动方案 一、目的 为了将的文化深入人心，进一步融洽员工之间的关系，以便让大家充分感受到在“”所 带来的温馨感觉与恬美氛围。提倡重在参与，坚持比赛公平、公开、公正的原则，树立的形 象，为繁荣和发展的整体事业而努力。 二、具体方案如下： （一）主办单位： 公司 （二）时间（待定） ： 年月日（星期 X） 8:00 — 12:00 （三）地点（待定） ： 球场 （四）参加人员： 公司全体员工 （五）竞赛项目： 五人六足、羽毛球投篮、花样跳绳、气球运输、乒乓球接力、铁人三项、拔河比赛 （六）组队方法： 1、组队方式： 按部门组成竞赛队伍，每队 20-25 人左右参加。 2、各比赛项目每个团队参赛人数（共计 25 人次）： 五人六足 5 人 羽毛球投篮 2 人（每组 2 人合作， 1 男 1 女搭配。 ） 花样跳绳 2 人 气球运输 2 人 乒乓球接力 3 人 铁人三项 1 人（三个项目须单人完成） 拔河比赛 15-20 人（8 个队抽签，分四场比赛） 3、报名要求：身体健康员工，每队队员最多参加 3-4 个项目 （七）竞赛方法 1、各项趣味运动比赛方法见比赛规则。 2、各团队比赛顺序按员工趣味运动会竞赛分组表依次进行比赛。 3、比赛时间： 08:30 —09:55 09:00 —09:20 五人六足 羽毛球投篮 -- -- 09:25 — 10:45 花样跳绳 10:50 — 10:10 气球运输 10:15 — 10:35 乒乓球接力 10:40 — 11:05 铁人三项 11:10 — 11:30 拔河比赛 （八）名次计算方法 每个比赛项目单个排名按规则得分先后排名。每项 1-10 名成绩依次为： 13、 11、 9、 7、 6、 5、 4、 3、 2、 1 分。团队排名为： 7 个比赛项目得分相加总得分（团队有报名参加比赛项 目所有得分，未参加项计为 0 分） ，再按总得分高低排出各团队总名次。如总得分相同，第一 项比赛成绩较高者名次列前，如第一项比赛成绩相同时以第二项比赛成绩较高者名次列前， 依此类推。 （九）奖励： 1、单项奖：奖励单项前三名。 评选总成绩前三名，其余为优秀奖。 2、团体奖：奖励总成绩前三名。 （十）报名方式： 请各部门将趣味运动会各自团队队长、参赛队员名单按照规定填写报名表格。以电子版 形式，于年月日上午前报公司部 （十一）要求 1、趣味运动会是公司的一项集体活动，要求各部门负责人带领全体员工认真组织，积极 参加。 2、参加竞赛的运动员必须是身体健康的在岗员工。 3、参加人员在趣味运动会期间应穿着运动服及运动鞋。 4、参加人员既要积极参与比赛气氛互动，又要有组织、守秩序。 5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动（压腿、揉关节等） 6、文明参加趣味竞赛，不随地乱扔垃圾。 （十二）具体赛务工作分工明细表 序号 项目 1 总协调 2 现场负责 3 运动会主持 4 物品采买 主要事项 负责各类资源调用，运动会主持、统筹、决策 现场具体工作安排、联系 开场节目主持，开幕式、闭幕式 各项比赛用品采购、现场布置物品采购 负责人 完成时间 当天 当天 -- 5 6 7 宣传 现场布置 摄影记录 -- 定制宣传海报，横幅等 主席台布置、比赛场地布置、引导牌摆放、啦啦 队人员区域划分、四周场景布置、桌椅摆放、饮 水机摆放 负责记录活动全程，活动结束提供报道简讯 当天 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 物品保管 吧台 巴士 裁判 现场助手 报名工作 报名人数 签到 比赛点名 颁奖仪式 赛场清理 比赛项目所需物品及奖品等 提供饮料、饮水区 为其他项目提供往返（天元花园 - 红树林） 各项比赛游戏裁判（ 20 人左右） 临时突发状况，协助处理人员 由人事行政部发放报名表，项目进行分发统计， 一周内完成报名工作。提交人事行政部。 各项目参赛人员名单由各项目支持 伍需 10 个人） ，人事行政部汇总 进入比赛场地， 门口设置签到处， 分签到人员。 （每个参赛队 按客服中心划 每场比赛的点名人员由各项目提供人员支持。 负 责集合当场比赛的人员。 主持人主持颁奖仪式， 由礼仪协助现场， 各团队 队长确认