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一个指引两手硬心得体会7篇 断夯实基层党建基础。 二、认真开展好“两学一做”学习教育 一是把学习贯彻省委书记骆惠宁讲话精神作为“两学一做”学习教育的一项重要内容，通过党委中心组学习、专题辅导、党支部“三会一课”、晨会学习、班前学习、个人自学等形式，认真组织，深入学习贯彻。公司领导班子成员坚持以身作则、以上率下，带头撰写学习体会，做到学有痕迹，学有所悟。各级党组织和党员干部结合“两学一做”学习教育，精心组织学、原原本本学、带着问题学、联系实际学，使学习贯彻讲话精神取得实实在在的成效。 二是切实加强宣传教育和检查督导，充分利用广播、电视、板报、专栏、撰写学习体会等形式，准确、生动、有效宣传讲话精神。公司“两学一做”学习教育协调小组深入区队、班组，进行宣传学习和检查指导，确保学习贯彻全覆盖。同时，通过“两学一做”学习教育微信群、“共产党员”微信群等网络平台，及时推送学习贯彻情况，交流学习体会，切实营造浓厚的学习氛围。“两学一做”学习教育督导组也分赴各部门、各单位进行指导检查，对于思想认识不到位，组织不力，学习效果不明显的单位主要负责人进行了督导和考核。 三、扎实抓好安全生产 一是严格按照“三个坚决防止”、“三个决不能过高估计”和“三个敬畏”的要求，始终坚持“党政同责，一岗双责，失职追责”，认真组织安全生产、监督检查、隐患排查治理、雨季“三防”、应急演练、出入井人员管理统计、通勤车安全、消防安全等工作，以更加务实扎实落实的工作作风，压实安全责任，夯实安全基础，坚决守住安全底线，推动企业安全发展。 二是充分发挥群团组织在安全生产上的作用，坚持群策群力、群防群治，依靠基层班组长、区队长、党员安全监督员、群众监督网员、青年监督岗员、女工家属联保员等抓安全、促安全、保安全，全力构建党政工团齐抓共管的大安全管理格局。持续加强安全文化建设，加强《安全生产法》和《煤矿安全规程》的培训学习，严格执行干部跟班上岗和值班等各项规章制度，保障企业安全生产。 四、认真抓好经营管理 一是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，以高度的政治责任感，切实加强和改进对经济工作的领导，理直气壮地抓发展第一要务。进一步认清当前全国全省经济形势、煤炭市场形势、集团公司以及雁崖煤业公司的经营形势，大力加强节约文化建设，牢固树立艰苦奋斗、精打细算、厉行节约、过紧日子的思想，切实坚定降低成本的信心，坚定实现减亏目标的信心，进一步创新经营理念，降低经营成本，不折不扣地完成好全年安全生产和经营管理任务。 二是全面开展以“勤俭节约，挖潜增效”为主线的节约文化建设，着力营造勤俭节约共渡难关、齐心协力共谋发展的浓厚氛围，使“要我节约”的观念转变为“我要节约”的行动。各单位部门和广大党员干部勇于担当，积极作为，结合自身实际，深入开展技术革新、技术改造、修旧利废、发明创造、岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，进一步提高安全生产效率、保证经营管理效益，推进企业渡难关、谋发展。 五、全力维护企业稳定 一是进一步强化政治意识、忧患意识和责任意识，切实把做好企业稳定工作摆在重要位置，作为重中之重的工作抓紧抓实。不断加强社会治安、维稳信访、宣传舆情等工作，全力维护企业稳定大局。进一步强化矛盾排查，逐一分类梳理，逐案落实责任，逐项妥善化解。积极防范非访群体性事件，加大排查梳理和信息沟通，主动掌握非访群体性事件的苗头，做到早发现、早防范、早处置。 二是强化思想宣传，把握舆论导向，持之以恒的开展“讲形势、讲困难、讲任务”形势任务教育活动。坚持正面宣传，讲好同煤故事、传好同煤声音，展示同煤良好形象，把企业面临的困难和形势讲清楚、说明白，把惠及民生的好事实事办到底、抓到位。同时，创新工作方法手段，坚持正确引导、深度引导、有效引导，了解员工群众所思所愿，收集好想法好建议，主动回应网民关切、解疑释惑，争取员工群众的信任理解，激励广大员工群众与企业一道攻坚克难、共渡难关。 六、始终做好惠民利民工作 一是坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工群众共享的宗旨，扎实推进惠民工程，落实惠民举措，切实提高员工的幸福指数。始终坚持把维护好、保障好员工群众的切身利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，主动倾听广大员工群众所思、所想、所盼，关心员工群众生活，突出维护群众利益，落实惠民实事，扩大民生福祉，千方百计保工资、保民生、保稳定。 二是认真落实好惠民举措，持续深入开展好“春季服务大行动、万名劳模进家庭”，“党政工团大行动、环境治理献爱心”，“入户走访解民情”等活动，大力实施健康体检、员工疗养、帮扶就业、困难救助等一系列惠民利民举措，不折不扣落实好职代会提出的为员工群众办的八件实事好事。扎