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- 2021-10-06 发布于浙江
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单位在显著位置“三提示〞: 提示场所的火灾危险性 提示平安出口、疏散通道位置和逃生路线 提示消防器材的位置和使用方法 第二十五页,编辑于星期三:九点 三分。 总之,通过开展组织疏散逃生能力建立,单位应当明确一定数量的疏散引导员,员工熟悉疏散通道,熟悉平安出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能,一旦发生火灾,“能火场逃生自救、会引导人员疏散〞。 第二十六页,编辑于星期三:九点 三分。 〔四〕消防宣传教育能力 重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题。 重点抓好三个方面: 第二十七页,编辑于星期三:九点 三分。 1、抓消防培训 单位法定代表人或主要负责人、消防平安管理人应是消防平安明白人。熟知以下内容: a) 消防法律法规和消防平安职责; b) 本单位火灾危险性和防火措施; c) 依法应承担的消防平安行政和刑事责任。 单位应当确定专兼职消防宣传教育人员承受消防专业培训,使其具备独立开展消防宣传教育的能力。 第二十八页,编辑于星期三:九点 三分。 单位还应强化对全体员工的消防平安培训,做到有方案,有教材,有考核。消防控制室人员、电梯操作工、消防管理人员等特殊岗位人员还必须持证上岗。 第二十九页,编辑于星期三:九点 三分。 员工消防平安培训的程序 第三十页,编辑于星期三:九点 三分。 员工消防平安培训的要求 单位对员工的消防平安教育培
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