类乌齐事业编招聘2017年考试真题及答案解析打印版.docxVIP

下载本文档

1
0
约2.91万字
约 31页
2021-10-06 发布于四川
举报
版权申诉

类乌齐事业编招聘2017年考试真题及答案解析打印版.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

类乌齐事业编招聘2017年考试真题及答案解析【word打印版】第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页类乌齐事业编招聘2017年考试真题及答案解析【word打印版】 1：制定工资报酬时应该考虑的第一因素是(　　)。　　单项选择题公平因素　　保健因素　　需求因素　　激励因素　　 2：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）（1）研究成果（2）申请课题（3）起诉赔偿（4）发现剽窃（5）胜诉单项选择题2-1-4-3-51-2-4-3-52-1-3-4-51-2-3-4-5 3：下列没有歧义的一句是（）。单项选择题请你