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- 约 49页
- 2021-10-07 发布于重庆
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第三章;学习目的与要求;管理者:万能还是象征的;案例导入;企业家的传奇 ——李·亚科卡 ;传奇之一 :福特总裁 ;无辜被解雇;传奇之二:克莱斯勒公司总裁 ;传奇之三:成功挽救没落之舟;克莱斯勒公司再陷困境;李·亚科卡的传奇故事说明了什么道理?
;你认为管理者是万能的,
还是象征的?
;第三章 组织环境与社会责任;第一节 组织环境;一、组织环境的概念; ;二、宏观环境;二、宏观环境;三、行业环境;组织环境图;第二节 组织环境的适应与控制;一、外部环境的性质和特点 ;(一)组织与环境的互动关系(二)环境对组织的影响: ;(三)管理环境;简单+稳定=低不确定性
1.因素少并且这些因素是类似的
2.因素保持相同或变化缓慢
举例:;波特的五力模型(行业环境分析模型);西南航空公司的5-force分析;3、内外部环境综合分析;SWOT分析;;三、组织环境的适应与控制(一)影响和改变环境;(二)选择和控制环境;案例3-1:国际商用机器公司; 犹太人的选择?
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了
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