中医院入职培训讲义.pptxVIP

维西天和中医院;院长致欢迎辞;;;医院概况 ;投资背景;特色项目——妇科治疗;特色项目——骨病疼痛康复治疗;医院愿景;企业文化;企业文化;这些制度都要认真听哦，因为这和我们的工作息息相关。; 当你通过招聘面试的各个环节后，人事部会以书面或电话的形式告之你已经荣幸的成为我院的一名员工，并请参照入职要求来公司报到。入职体检、试岗3—7天、体检合格 、参加入职培训 ，合格后办理入职手续 。 签订劳动合同 进入试用期，转正后购买社会保险。;医院按照国家规定为员工购买五大保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。;医院自开业后，将逐步完善。如行政人事方面，现重点介绍一下《员工考勤及休假、请假管理制度》。;因你个人原因造成了迟到、早退、忘记打卡，我们将按照《员工考勤及休假、请假管理制度》中的规定进行处罚。第一次处罚10元/次，第二次，15元/次，第三次，20元/次，以此类推；当月累计3次迟到，则记旷工半天。一个月内迟到、早退累计达3次以上者扣发当月绩效工资100元；达5次（含8次）者扣发全部绩效工资，并给予自动辞职。如你确实来公司上班，但忘记打卡则按迟到或早退记。因公外派而未打卡的情况，请于两天之内填写未打卡说明找相关证明人及部门负责人签字后交人事部。 ;员工因私有事需请假者请提前申请，得到部门主管同意后到院办领取请假单并到相关负责人处签字，交院办存档。所有假（事假、婚假、丧假