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知识产权、保密与竞业禁止协议 学问产权、保密与竞业制止协议甲方：住宅：乙方：身份证号：鉴于甲乙双方于年月日签署了《劳动合同》〔合同编号：〕，依据该合同，乙方受聘担当甲方岗位职务。为爱护双方的合法权益，依据国家有关法律法规的规定，本着公平、自愿和诚信的原那么，甲乙双方经友好协商，就有关保密、学问产权及竞业制止相关问题达成全都，于宁波市高新区特订立如下条款：第一章学问产权第一条职务工作成果概念界定本协议所称“职务工作成果〞是指乙方受聘在甲方工作期间，为履行职务或主要利用本单位的物质技术条件而单独或与其别人共同做出的设计、讨论、开发成果〔包括但不限于版权、专利权、商标权等〕，包括其形成过程中各种中间形态的成果。前款所称履行职务而做出的设计、讨论、开发成果包括以下情形：〔一〕履行本职工作而做出的设计、讨论、开发成果；〔二〕履行甲方支配的本职工作以外的工作任务而做出的设计、讨论、开发成果；〔三〕离任或退休后一年内做出的，与在甲方任职期间的本职工作或甲方支配的工作任务有关的设计、讨论、开发成果。其次条职务工作成果的归属、施行职务工作成果的学问产权及其他相关权益均归甲方全部。乙方应在职务工作成果完成后应准时向甲方报告，并依据甲方的要求移交职务工作成果。甲方有权自主利用职务工作成果，行使发表、用法、处分和收益等相关权益权。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方获得和行使有关的学问产权及相关权益。第三条非职务工作成果一、乙方在甲方任职期间所完成的设计、讨论、开发成果，乙方欲主见由本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。甲方根据本协议有关规定，认为确属于非职务工作成果的，由乙方对该设计、讨论、开发成果享有学问产权及其他相关权益。二、乙方没有申明的，该设计、讨论、开发成果视为职务工作成果，甲方可以按照本协议有关职务工作成果的商定享有相应的权益。即使日后证明事实上是非职务工作成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。三、乙方对甲方确认结果有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，任何一方可以向签约地人民法院提起诉讼解决。其次章保密条款第四条保密内容一、乙方保证对在甲方工作期间知悉或持有的甲方的商业隐秘担当无条件的保密义务。二、甲方的商业隐秘形式包括但不限于以口头、书面、实物、磁带、磁盘、光盘、数据电文或任何其它形式介质作为载体来挺直或间接表达的信息或内容。三、甲方的商业隐秘的保密范围详细依据就甲方依法制定的《保密守那么》确定。甲方有权依据经营需要，不定期对《保密守那么》之全部或局部内容进展增删、修改或补充，增删、修改或补充后的《保密守那么》经公示或乙方认可后，对乙方具有法律约束力。第五条保密要求对甲方的商业隐秘，乙方担当以下的保密义务：〔一〕除非法律、法规或有管辖权的法院、仲裁庭、行政主管机关有明确要求，或确因履行职务所必需外，未经甲方事先书面同意，乙方不得以挺直、间接、书面或口头等任何形式向任何第三方或不特定对象披露、泄露涉及甲方的商业隐秘，亦不得以任何形式用法、答应任何第三方或不特定对象用法甲方的商业隐秘。〔二〕除为履行职务所必需外，乙方不得刺探、窃取或以任何形式不当猎取甲方的商业隐秘。乙方将不以任何形式寻求从甲方以外的任何渠道猎取甲方的商业隐秘。如从甲方以外的任何渠道得悉甲方的商业隐秘，乙方应马上将得悉的商业隐秘向甲方通报，并对该商业隐秘担当本协议商定的保密义务。〔三〕乙方应以合理地方式用法、传递和存放甲方的商业隐秘，避开或实行有效措施努力防止任何第三方窃取、猎取甲方的商业隐秘。乙方在向依据岗位职责需要理解该等信息的甲方其他雇员或甲方同意的第三方披露甲方的商业隐秘时，应当确保在披露前使该等雇员和第三方理解该等信息的保密性质，并要求其遵守同样的保密义务。〔四〕对于属于第三方全部但甲方负有保密义务的商业隐秘和其他商业性机密信息，乙方应根据本协议的商定担当相应的保密义务。〔五〕乙方因职务上的需要所持有或保管的一切含有甲方的商业隐秘的载体，其全部权均归甲方全部，乙方无权以任何形式处分该载体。除本协议另有商定的外，假设含有甲方的商业隐秘的载体是乙方自备的，那么视为乙方已同意将该等载体的全部权转让给甲方，甲方应当赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。〔六〕《保密守那么》未明确纳入、但与甲方的经营亲密相关的商业性机密信息，乙方亦应本着慎重、老实信誉的看法，根据本协议的商定担当相应的保密义务。第六条保证与承诺甲、乙双方确认，在订立本协议时针对第三人合同义务乙方作出如下承诺于保证：〔一〕乙方保证其与甲方签订劳动合同及本协议，未违背自己曾签署过的任何合同或协议。〔二〕乙方承诺，在签订本协议时将以书面方式照实披露此前向第三方担当的