国家公务员面试海关系统备考策略.docxVIP

面试是我国公务员录用考试中举足轻重的一个环节。招录机关按计划录用职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以 1∶3 或 1：5 的比例确定面试人选。为了帮助参加海关系统公务员面试的考生了解并掌握面试的主要题型，做到面试前胸有成竹，华图公务员考试面试辅导专家梅凌雪老师分析 2009 年国家公务员考试海关系统面试的特点，并通过 2009 年国家公务员考试海关系统面试真题的讲解，阐述了 2010 年国家公务员面试海关系统备考策略。 2009 年国家公务员招录考试中，海关系统采用的全是结构化面试形式。海关系统由于工作性质的特殊性，公务员结构化面试采用的测评要素与其他部委有所区别。根据涉外形象、公正执法等要求，海关系统面试把按规则办事、分析综合判断能力、按规则办事的意识、举止表达与沟通的能力、应变与情绪控制以及人际交往能力作为面试的主要测评项目。 国家公务员面试时间每个考生一般是 20 分钟左右，面试题量一般是 5-7 道题。如果人数较多，面试就会更加紧凑。纵观 2009 年海关系统国家公务员面试题量，一般是 5 道题，最多的不超过 6 道题，最少的也有 4 道题。这与其他国家机关公务员面试没有太大区别。 中央国家机关公务员考试的面试试题以综合分析题型为主，重点考查考生对社会事件的认识和看法。全面分析海关系统各类面试题，综合分析类（辨析类）面试题在所有试题中占 60%以上，主要考查考生的综合分析