平面设计人员月工作总结.docVIP

平面设计人员月工作总结 在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方 面均取得了一定的进步。现将平面设计人员月工作总结如下 平面设计人员月工作总结 工作上不足的地方 1设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处， 画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。 2、 不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响 整体画面的协调性。 3、 软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握 PS CorelDRAW其 他软件如:AI等只能说是会用，虽说目前工作对 PS以外的软件要求不高， 但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。 4、 没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间 总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重 要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 明年必须要改进的地方 1从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元 化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、 学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我 将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意 ！ 3、 业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通 过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能 4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细 心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪， 不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。 最后 很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才 不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的 工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态， 统筹安排好自己的工作, 才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是 不胜任，才能保持饱满的精神去工作。 设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了 压力，幵始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感， 沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过 艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时， 便是工作中最大的快乐 充满了快意。 当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵 纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉 有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。 平面设计人员月工作总结 （一）良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有 自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这 些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加 高涨。 （二） 好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年 龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我 们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案, 写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的幵导我 们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更 好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐 壮大。 （三） 同事之间能够和睦相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来 到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有 个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么， 每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理 解和关怀。这样，我们每个人就会得到的温暖，的爱。 （四） 团队精神 工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队 人很少，冈H刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成 了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公 司Vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这 里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来 完成。一个人承担着几个人的工作， 所以说每个人的力量都是不可或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合 适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非 常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项 目更加的完备，也能更好的幵展工作，从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢 于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自 己最响亮的品牌。 （五）热爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。 来到公