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国联股份201年工作总结会议纪要 国联股份201*年工作总结会议纪要 国联股份201*年工作总结会议纪要 第一部分：钱总工作汇报，结合部门后的计划 一、振奋的消息：我们201*年财务年度阶段性突破亿元； 二、201*年7月份以后增长率还是可以的，201*年的增长率就要看1月份了，因为我们是在一个201*年的一个较高的水平上的，十部在201*年元月份完成月度回款102万元，201*年我们部门必须完成180万元以上，增长率必须在80%以上，争取增长率在90%以上；三、成绩对比： 1．经理级部门我们有两个：王小娟、陈金肖，一个排在第三（王小娟）在201*年向第一竞争力目标看齐，拿下刘爽、和刘思。金肖年度必须排在前十名；2．主管级我们部门的第一是常红，但是排在第12位，第一张表里面只有常红和宝政，第二张表里面有4位，第三张表里面有1位，201*年要求大家都在第一张表里面，必须在里面； 3．自主品牌成绩对比：我们部门的第一、第二在部门的11、12位，前60位里面有10个，差强人意，要求201*年一定要排在前30名，并且前十名要有一定的名额（进去前十的有特殊奖励，沈慧慧做一个激励政策）。201*年自主项目不允许再有登不上大雅之堂的项目； 4．合作项目里面只有两个项目登上了大雅之堂，其他的看在201*年的表现了，加油吧！50万元以下的该如何发展； 5．沈慧慧在月度会议的报表，要参照公司的报表来做