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三级安全教育学习资料 查看次数：1528 发布日期：2007-6-1 一、忠告与祝福 安全生产、文明施工，涉及到每位员工个人的生命安全和职业健康、家 庭幸福、社会稳定，是我们建设小康社会的前提和基础，也是实践“三个代表” 的具体行动和体现。安全系着你、我、他，就靠我们都来抓。只有每个人都认真 重视安全生产、文明施工，才能创造和保持一个良好的生产施工环境和秩序，为 我们提供生命和健康的保障。 以人为本，安全为天。安全责任重于泰山。党和国家历来都非常重视安 全工作。随着《安全生产法》、《职业病防治法》的颁布施行，安全与职业健康 的法律法规体系进一步完善，我们每个人都应该认真学法、懂法、依法遵章守规 的从事各项安全生产施工，并及时提醒，帮助他人搞好安全工作与安全防护，做 到我不伤害自已，我不伤害他人，我不被他人伤害。高高兴兴上班去，遵章守纪 作业好，平平安安回家来，自己家人都会为此欣慰。 三级安全教育是最基本的安全教育，掌握安全基本知识是每位员工的必 备。为提高新职员和每位员工的安全生产文明施工意识，了解必要的安全规定和 知识，我们整理这些安全生产宣传资料，请你阅读和了解，希望会对你有所帮助。 更需要你在今后的工作中，自觉履行和实践，定能有好的回报。你安全工作做好 了，我们同样很感谢你的支持。如你有好的想法和建议，也请及时告之，以便我 们今后进一步改进。 二、须 知 1、《中华人民共和国安全生产法》规定： 一、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动 安全、防止职业危险的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员 因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 二、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者 拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动 合同。 四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能 的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前面紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措 施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 五、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有 关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 六、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。 七、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 八、从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理 人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 2、职工安全生产职责 （1）认真和自觉遵守安全工作法规、安全操作规程和安全管理制度，做到自己 不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。 （2）自觉遵守劳动纪律和生产、施工现场安全规定，不违章指挥、违章作业、 有权拒绝违章指挥。对危害生命安全和身体健康的行为，有权报告和检举。 （3）每次进行工作前，必须自我检查涉及到作业环境和作业所需安全卫生保障 措施、安全防护装置的可靠性；个人劳动防护用品、安全用具是否穿戴和配齐、 可靠和使用正确；个人无法解决的问题应立即报告。 （4）自觉接受安全教育，积极参加学习和活动。主动进行相应的安全检查并提 出改进环境和管理消除事故隐患的建议。 （5）对无安全措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上报。 尊重和支持安全人员的工作，服从安全人员的监督与指导。 （6）发生工伤及其它安全事故时，及时抢救和向上级报告，并协助做好事故的 调查分析。 3、职工自我控制目标： 遵章守纪，服从管理；明白当日作业内容和环境的安全工作要求，并自觉执行； 不发生因工轻伤和未遂事故；做到个人无违章，岗位无隐患 4、安全生产六大纪律 （1）进入现场，必须戴好安全帽，扣