给荐员工关爱新慰问信范文.docVIP

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给荐员工关爱新慰劳信范文 给荐员工关爱新慰劳信范文 给荐员工关爱新慰劳信范文 给员工关爱的慰劳信范文   员工是公司营运的源泉,因此对员工进行慰劳,让他们更有归属感,对公司发展也有利处。以下是我整理的对于给员工关爱的慰劳信范文。欢迎大家参照! 给员工关爱的慰劳信范文(一)   亲爱的员工及家眷朋友们:   春节就要到了,在这举国同庆辞旧迎新的日子里,给大家拜个从前!   先有和睦的家庭,后有和睦的公司;只有家庭和睦了、公司和睦了,整个社会才能和睦。本着这一理念,牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛公司14位高管,决定从他们所受的外资方奖赏基金中,特意拨出一部分钱款用来慰劳圆缘小区的部分住户。   本次慰劳对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家眷。早在元月份,公司工会就组织人员经过入户填写《检查表》的方式,对圆缘小区各家各户的经济情况进行了摸底普查。经对普查结果汇总剖析,公司高管决定对负担较重的107个住户,分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元-5000元/户),以期家家过一个美满、详和的快乐年。   以前年董事长创办和睦家庭特训营,到昨年慰劳驻外员工家眷,以及14位高管先后取出3000多万元向圆缘小区的全部住户发放房款补贴(用于商场、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设备的建设),再到今年公司14位高管又取出奖赏基金慰劳员工家眷,都表现了一个理念:蒙牛是一个大家庭,前面离不开后方的支持,后方也离不开前面的关爱。中华民族素相关爱关怀的传统美德,在蒙牛这个大家庭里,更需要互帮互帮,共创美好和睦的发展场面。   按出资额高低排名,倡始本次慰劳的14位高管分别是:   牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红   白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱   祝福每个家庭新春快乐,美满幸福! 给员工关爱的慰劳信范文(二)   光阴荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春季马上到临。在这到处洋溢着迎春喜庆气味的时候,公司党、政、工、团特向广大员工表示节日的问候,祝大家新春快乐,鼠年祥瑞!   刚才过去的年,是我公司在推动公司管理科学化进度中获得重要进展的一年,是公司经营稳步发展的一年,是发展局势愈来愈好的一年。   在过去的一年中,我们揽活亿元,达成产值亿元,实现收益总数万元,人均产值达到万元,人均收入达到元,各项经济技术指标再创历史新高。   在过去的一年中,我们深入展开基础建设年活动,坚韧不拔地推动公司管理科学化进度,使项目法管理条件下公司经营管理各项工作日益规范,我们在公司发展的赛跑中获得的优势地位获得了进一步稳固。   在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实质,加强过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不停加强,在各个地域和领域建立了我们敢拼搏、讲信用、实力强、管理严、质量优的优秀的社会形象。   这全部,都凝集着广大员工的智慧和汗水,凝集着广大员工家眷的静静奉献,凝集着许很多多的牺牲和付出。这全部,都将载入公司发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!   经过年的连续改革,我们公司发展迎来了新的阶段。怎样将这来之不易的好的发展势头连续下去,是公司广大员工面对的又一个荣耀而艰巨的任务。马上召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和年工作会议,迁就此做出全面部署。   这是一个催人奋进的时代,一个充满机会和挑战的时代。建筑市场的强烈竞争,要求我们每个员工连续保持高昂的斗志,连续保持旺盛的拼搏精神;公司的超越式发展,要求我们每一个员工连续开辟创新、真抓实干。   我们的事业将在一个新的起点连续推动,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更为广阔的天地。让我们携起手来,鼓足劲头,再接再砺,去争夺公司改革和发展的新成功,去创建公司更为美好的明日!   新春佳节是我们的传统节日,在这万家团聚的时候,我们的好多员工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日员工的生活,兼顾安排好施工生产,保证过一个安乐祥和的春节。   向仍旧奋战在施工一线的员工同志和家眷致敬!   祝全体员工节日快乐、合家幸福! 给员工关爱的慰劳信范文(三)   北京xx商贸有限公司的全体员工:   你们好!   十一国庆佳节到临,举国上下沉醉在欢喜氛围中,值此祖国六十三岁华诞的喜庆时辰,我代表北京xx商贸有限公司向你们表示节日的庆祝和和蔼的慰劳!   在过去的日子里,全部的xx人都在以饱满汹涌的热忱,实事求是的作风,无私奉献的精神,投入到xx商贸发展壮大的事业中,把美好的年光、无量的智慧都奉献给了行进中的xx商贸,奉献给了

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