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答好绿色问卷政策理论学习_党员心得体会范文 习近平总书记多次强调，绿水青山就是金山银山。这为各级干部指出了一条兼顾经济与生态、统筹保护与开发的全新发展路径。广大干部应树牢绿色发展理念，厚植生态优势、挖掘绿色动能，把绿水青山和金山银山贯通起来，答好新时代的“绿色问卷”。 　　 树牢底线思维，敢向污染破坏说不。绿色发展能否落到实处，关键在领导干部。要扛起绿色担当，强化生态保护意识，像对待生命一样对待生态环境，让绿色发展的理念始终根植于心，时刻守住“绿色底线”，不触碰“生态红线”。要根除“惯性思维”，向过去“先污染后治理”“先破坏后修复”的发展老路子“说再见”，抓好传统产业的转型升级，做好低端产能的减法，新兴产业的加法，努力提高绿色发展水平。要夯实责任链条，强化各级领导干部责任和企业主体责任，明确分工、细化到人，盯紧制度执行，强化刚性约束，真正把压力和责任传导到位，构筑起生态保护的坚强屏障。　　 做好转化文章，善从绿水青山寻宝。一些地方之所以守着聚宝盆过穷日子，关键还在于孤立地甚至对立地看待绿水青山和金山银山，片面割裂了绿水青山和金山银山的关系，没有把二者辩证统一的关系认识清楚。要转变思路，积极探索把绿水青山转化为金山银山的路径方法，既可以依托绿水青山的良好环境发展绿色旅游、生态康养等产业，也可以发挥生态农产品质量优势，因地制宜发展绿色种植业、生态养殖业等生态特色食品，大力推动生态与旅游、教育、文化等产业深度融合，真正让绿色生态成为帮助群众持续致富的“摇钱树”。　　 坚持持续用力，做足滴水穿石之功。路子选对了，就要坚定地走下去。建好绿水青山，收获金山银山，并非一朝一夕，不能一蹴而就，要做好打持久战的准备，拿出愚公移山的韧劲，一代接着一代干，以尺寸之功积千秋之利。用好“绿色指挥棒”，将环境保护、生态效益等“绿色指标”纳入干部考核体系，引导各级干部强化绿色政绩观。对说一套做一套，不顾生态盲目拍板决策，破坏环境追求短期利益的，不能为了GDP数据，睁一只眼闭一只眼，要坚决制止、问责追责。对于抓生态保护力度大、发展成效好的干部，旗帜鲜明地撑腰鼓劲、激励表彰，形成自觉践行绿色发展的浓厚氛围。