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20XX年商城首届新学员培训工作总结 某某商城 首届新学员培训工作总结 18 年 12 月 11 日，某某商城的首届新学员培训工作圆满结束。此次培训历时 8 天，参培学员 116 人，经考核后确定录用 91 人，淘汰 25 人。培训以提高学员专业技能，培养优秀营业员，打造一流团队为目的，从思想意识、家具知识、专业 技能、军事训练、消防常识、法律法规六大方面进行培训。培训委员会特作培训 总结如下： 一、至上而下，高度重视 1、成立培训委员会，严密组织，严格管理，明确分工，责任到人。 2、党支部高度重视，针对本次培训，专门召开了党支部扩大会议，会上对培训 工作提供了具体要求和执行标准。 二、前期工作，准备充分 1、制定周密可行的培训计划。明确培训目的，合理组织培训内容。所授内容， 均由培训委员会统一安排，统一审核，严格把关。 2、落实培训场地、设备。培训委员会副主任高某某负责联系培训场地和设备准 备。场地定为某某厂三楼会议室。 所需设备仪器有：电脑、投影仪和多媒体器材。 3、建立完善的培训制度。严明培训纪律，制定考核标准。对学员着装作具体要 求（迷彩服、黑皮鞋）。 4、学员学习用品的发放。向每位学员发放：某某商城宣传手袋一个，笔记本一 个，圆珠笔一支，培训听课证一个。 5、会场布置。会议室前方设立主席台、演讲台。悬挂“某某商城首届新学员培 训开学典礼”的横幅。 主席台两侧分别立主题为“热烈欢迎新学员”和“新学员 致词”的易拉宝。 6、午餐落实。制定伙食标准，联系快餐店，提供送餐上门服务。 三、执行计划，落实实施 1、课程内容，丰富充实。结合行业特点，认真选择授课内容，注重实操性。主 要分为业务培训和军事训练两个大部。 业务培训包含思想意识教育、 家具专业知 识、营业员服务技能， 规章管理制度四部分。 军事训练特邀某某军分区中校黄某 1 / 4 某，上尉李某某、闫某某任教官，对学员进行统一训练、统一指挥。另外，特请 某市消防支队大校张工程师进行防火宣传教育， 某市东桥派出所二级警督胡某某 进行法制宣传教育。培训过程有章有序、循序渐进、整齐划一、步调一致。 2、授课方式，灵活多样。采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法， 课堂讲解与情景演练相结合， 集中授课与分组讨论相结合， 充分调动学员的积极 性和参与性。其间穿插的顶气球、踢毽子等小型文体活动，活跃了课堂气氛，真 正达到了“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。 3、组织管理，严谨细致。将全体学员分班分队。共设九个班级、三个中队，任 命班长、中队长，实行部分权力、职责下放。学员向班长队长负责，班长队长向 培训委员会负责。安排值日人员，负责监督早间入场秩序、晚间退场秩序，发放 盒饭、清扫卫生。确保责任明确，落实到人。 4、建立健全评比制度。每日从学习、军训、卫生、纪律、出勤、活动六个方面 对员工进行考察评比，以表格形式记录、汇总。 5、奖惩分明，扬长避短。对好人好事及不良现象，予以日报。留心观察、记录 各班培训期间出现的好人好事， 在每天培训结束之前予以通报表扬， 号召大家学 习，保持和发扬优良作风。 对于不良现象和事端进行批评， 杜绝此现象再度发生。 6、提高警惕，注意安全。对学员培训期间的人身、财物安全负责，预报天气状 况，提醒学员注意安全。 军训课时，培训教室交付专人看守， 保护学员财物安全。 7、平易近人，人性化管理。培训期间，集团副总经理李某某和商城全体员工出 席了检阅仪式。此外，商城高层领导多次莅临培训现场，并以公开讲话、座谈的 方式直接与学员交流、沟通，增进双方的了解。对于感冒咳嗽的学员，商城领导 们还专门发放了药品，使学员们切实感受到了领导们对员工的关怀和爱护。 四、考核竞赛，行之有效。 建立合理的培训考核机制和竞争机制。 考核分为书面试卷考核、 军训考核和综合 素质考核三部分。班与班之间通过学习园地投稿、 课堂发言情况、笔记记录情况、 作业完成情况、文体活动情况进行竞赛，队与队之间通过队到队形、分列式、检 阅式、赛歌方式进行竞赛。“比、学、赶、帮、超”，形成全体学员团结互助、 你追我赶、共同进步的好局面。 五、典礼仪式，盛大隆重 2 / 4 1、开学典礼，正式正规。开学典礼由商城总经理刘某主持。与会人员有：某商 城总经理苏某、商城中层以上管理人员及军训教官。 具体程序如下： 1）介绍与会领导及军训教官。 2）商城总经理苏某致词。 3）商城人力资源部经理郭某做培训动员。 4）学员代表祝某发言。 2、毕业典礼，有始有终。毕业典礼由商城办公室职员王某主持。与会人员有商 城总经理苏某，总经理助理刘某，办公室主任高某某，招商部经理巩某某，人力 资源部经理郭某及军训教官。 具体程序如下： 1）商城总经理致词。 2）商城总经理助理致词。 3）宣布优秀班级、优秀班长、优秀学员名