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物资仓储库岗位说明书 物资仓储库岗位责任一、仔细执行集团制定的物资验收，保管，保养，发放等管理制度，主动做好本职工作。二、准时，精确地向有关部门，供应所管物资的各种信息，按要求填写收、拨、存、回，动态报表及各种临时报表。三、负责物资的验收入库，取检，保管和出库发放工作。做到帐、物、卡、资金四相符，杜绝不合理的盈、亏、损、废现象。四、物资如库后，均要准时登记入帐，并做好原始记录和保存工作。对需要分批号，分质，按性能存放的物资，要按物资性能分别摆放，并设置明显的标记卡片，不得混放。五、入库验收时，要按仓库管理制度的规定，核实，验收。尚未验收的物资，应放在规定的待检区内妥当保管。如发觉问题应主动准时地通知选购员与供货单位讨论处理。六、库存物资要分品种，规格，型号，材质，性能，按保管规定存放，实行“四好定位〞，“五五摆放〞，做到货位清，标牌明，摆放整齐。七、仔细执行，物资盘点制度，对小量，贵重的物资坚持常常盘点，大宗物资实行定期盘点，做到“日清月结〞。八、加强定额管理，把握物资储藏金额，主动向领导供应有关物资定额资料，供应所管物资的仓储状况，并按期总结执行状况。九、负责库内及分管区域的卫生。妥当保管所管范围的消防器材，做好“四防工作〞。十、要仔细贯彻执行平安生产，巡回检查，固定检查〔上班后，下班前〕制度，交接班制度，维护保养制度及有关的规章制度。十一、妥当保管好物资的收，拨，存台帐，单据等各种凭证材料，要十二、保管员在工作中要做到“三在现场〞〔即入库在现场，库内有人在现场，出库在现场〕。十三、要常常检查物管物资的储存状况，防止物资丧失，变质，受损，避开因工作渎职造成库房物资帐，物，卡的不符。十四、物资到货后，保管员应准时通知用法单位出示领料单，并严格遵守物资发放的规定〔原那么上没有领料单部准随便发放，如有特别状况需经领导同意〕出库物资要有正式的出库手续，做到先入先出，有期限的物资先发。十五、努力完成上级领导交待的临时任务。三、物资仓储库定岗定编方案宗旨：合理开发利用公司人力资源，实现人力资源的最正确配置，进步员工工作技能和企业的整体绩效，加强培训，增加员工凝聚力，完善各工种之间的工作协作。一、定编人数：57人二、岗位编制：5种岗位1、副部长2、班长3、统计员4、保管员5、力工物资仓储库岗位说明书