生产部各岗位说明书.docx

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生产部各岗位说明书 岗位说明书 岗位名称生产部经理 上下级关系上级总经理助理、副总经理下级生产部副经理 岗位目的贯彻执行公司各项规章制度,帮助副总经理或总经理助理组织健全生产部的各项管理制度,审核确定部门工作方案。 岗位职责1.坚决服从指挥,仔细执行工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,仔细履行工作职责; 3.负责公司生产部整体管理工作; 4.负责拟定本部门工作目的、工作方案,并负责组织施行、及检查监视 5.负责组织生产、设备、平安、等制度拟订及监视、检查、执行; 6.负责组织建立健全稳定生产满足顾客需要产品的生产系统; 7.负责抓好平安生产训练; 8.负责抓好各级生产管理人员的专业培训工作; 9.负责总体协调、监视各项生产方案的施行状况,确保生产各项工作顺 利进展; 10.按时完成公司领导交办的其他工作任务; 内外部联络内部各部门外部无 任职要请教育本科以上学历培训无 技能 阅历 其他 岗位名称生产部副经理 上下级关系上级生产部经理、总经理助理下级各车间主任 岗位目的贯彻执行公司各项规章制度,帮助副总经理或总经理助理组织健全生产部的各项管理制度,审核确定部门工作方案。 岗位职责1.服从指挥,严格执行公司规章制度,仔细履行其工作职责; 2.负责生产部的全面日常事务。 3.负责将有关法律、法规、公司的质量方针和目的贯彻执行到本部门和 各生产车间。 4.制定本部门各车间工段长以上岗位的职责、标准及要求,把握各产品 的标准和相关学问,确保本部门的有效运转。 5.协作生产部经理做好方案管理工作,对各车间的方案完成状况进展分 析提出建议。 6.在生产部经理领导下负责平安生产方面的组织管理和监视工作,确保 平安、文明生产。 7.负责调整和安排车间员工的工作任务。 8.负责根据方案方案及经营目的,统筹支配生产,保障产品对市场的充 足供给。 9.负责完成领导交办的其它工作 内外部联络内部各部门外部无 任职要请教育本科以上学历培训无 技能 阅历 其他 岗位名称生产总调度 上下级关系上级生产部经理、副经理下级各车间主任 岗位目的通过调度协调生产所需原辅材料状况及人员状况,确保生产任务按时完成。 岗位职责1.负责下达生产任务指令,保证下达任务的正确性; 2.负责跟踪方案单的完成状况,与生产车间生产量和库存数量进展定期 核实,保障准时供货以及紧急订单的支配和调度; 3.定期跟踪辅料和包材的库存量,确定需求量,准时申请选购催办,保 证平安库存; 4.依据月销售方案制定月生产方案,准时理解本部门大中修、技改状况, 保证产品供应; 5.协调各车间的生产力量,以保证平衡生产; 6.分析生产方案的执行结果,不断进步生产方案的合理性和精确性; 7.完成领导交办的其它任务; 内外部联络内部各部门外部无 任职要请教育本科以上学历培训无 技能 阅历 其他 岗位名称统计核算 上下级关系上级生产部经理 下级各车间统计人员 岗位目的以车间内部核算为对象进展数据搜集汇总,为财务本钱核算供应根据,以降低生产本钱为目的 岗位职责1、负责每天搜集汇总各车间各项数据,做到准时、完好、精确地进展整理 汇总,建立形成相应统计报表。 2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能准时为领导供应所需统计 资料。 3、负责汇总各车间的统计月报工作,并按要求准时上报各项数据,做到正 确完好。 4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。 5、负责各车间人员计件工资的核算及生产部绩效考核制度的拟定; 6、负责各车间劳保用品及办公用品的申报、分发、管理; 7、负责生产统计资料的分类、归档、管理工作; 8、负责饲料车间生产投料单的制作和下达; 9、日常零散工作、文件的处理及完成领导交办的其他工作。 内外部联络内部财务部、企管部、各车间外部无 任职要请教育大专学历 培训无 技能计算机办公自动化---- 主要财务电算化阅历统计、保管、内勤、现金 其他无 岗位名称设备工程师 上下级关系上级生产部经理下级动力车间主任 岗位目的 岗位职责1.在分管副总经理、生产部经理的领导下,详细负责组织施行设备管理工作。 2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。 3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。 4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作. 5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。 6.设备生产设备的购置方案,编制设备的检修,一、二级保养方案和备品配件管理, 并负责做好以上各项工作的施行和验收、考评工作。 7.实行勤巡检、勤考核等有效措施,进步全厂设备的完好率。 8.支配设备修理、保养管理工作,准时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。 内外部联络内部各车间、分公司、各部门外部设备厂家 任职要请教育本科以上学历 培训无 技能设备技

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