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网络21成功系统运作模式
直销--好多人(即即是在从事此行业的人)其实不知道怎样运作,没有正确的方法。所以好多人选择了又失败了,选择不一样,做法不一样,最后的结果也不一样。做过安利的朋友,可能会有这样的疑惑,自己也做了一段时间了,也很努力,并且每会必到,踊跃销售和开发市场,也带好多朋友来听课,可就是留不住人,业绩也不怎么好,付出好多,收入极少,收入与付出不行正比率。安利的结果很好,但要想获取这个结果,也是不简单的,安利究竟该怎么做,能做成功吗?特别是
当你看到他人带来几个踊跃运作的人,每个月业绩都比自己多,收入也很高的时候,内心必定很焦急,这时,你可能会遇到一些刺激或迷惑,产生激动,一次去打了
好多货,靠打货上了个业绩。因为产品没有卖不出去,形成了积压,为了实现销售,也可能会去打折售货,最后赔本。不单没有实现自己的梦想,反而使自己的人生更为失败,生活也愈来愈被动,不得不又回到传统行业去。每个接触安利的朋友都是很有梦想的人,都想迅速达到成功,获取被动收入,过有钱、有闲的生活,每年还可以到外国旅行,实现时间和财务的自由。当你有了疑惑的时候,你可曾想过有没有更好的方法,来实现这个梦想?有没有一种更好的方法,帮你迅速达成目标。下边我们来对照一下运作安利的两种模式:
一种是我们常有的成立销售赢利基础上的太阳线模式,另一种是成立在花费赢利基础上的成功系统管道式的运作模式。一、成功的策略不一样
在常有的运作模式下,你介绍的朋友是怎么办卡的?是否是把你的介绍的朋友都放到了你的横排?因为老师说:“没有横排,就没有将来。”所以你会把你带
来的朋友都放到你的横排。假定你先后介绍了A、B、C、D四个人,都是你的前排,假如你又介绍一个人,会不会放到他们下边,必定不会,对吧?你介绍的四个人,他们之间都是横排关系,他们之间业绩没有联系,不可以互相支持,这是成立在销售赢利基础上的运作模式,是靠产品赚取销售佣金的,所以,每一个人都主要靠自己的销售业绩获取佣金,谁的行动力强,谁有能力,相关系,就会发展的快一些;假如你的行动力不强,没有能力,没相关系,没有业绩或业绩极少,就难以保持下去,人员流失常常比较严重。它是假定你不做了,还有他人做;你做不下去了,他人能做下去;至于你能不可以成功,全看你自己了。自然在这类模式下,不可以说没有成功的,也有人能力和关系都比较强,加上超凡的行动力,也能迅速成功,但那是百里挑一,这样的人也太少了,你碰到这样人的运气太小了。
我们来看一看,这类模式是“先做宽度,后做深度” ,你的横排业绩只与你
有联系,而他们之间没有业绩联系,有的人做一段时间,没有带进几个人,业绩
也不多,收入极少,做不下去,就会放弃。在这类模式下,你拿到的收入可能会
多一点,但财聚了,人散了。但是你想想,把他们放到你的横排那是你的业绩,
假如把他们串起来,把你带来的人放到下边就不是你的业绩了?仍是你的业绩对
吧?这时你可能临时收入会少一点,但财散了,人聚了,只需人留下了,你的成
功的机率才会在多一些。
成功系统是用买卖指标来运作的。成功系统的策略是,每个进入管道的人,假如你想运作这个买卖,都要介绍6个朋友进入管道来花费或运作,并且一直是放到管道的最下边。若是你在系统里办了个会员卡来花费,因为你上边有介绍人,介绍人上边还有他的介绍人,这样有好多这样的花费者,一个连着一个,就会构成一条花费管道;这样,当你上边的朋友6个买卖指标没有达成时,他介绍的朋
友就要放到你的下边,这些朋友或许你不认识他们,但你却能够享受他们的业绩,成功系统是“先做深度,后做宽度”,因为业绩能互相支持,人就简单留下来。假定你上边有10个朋友,每一个人再介绍10个朋友进入管道花费,这样不停复制下去,几个月过去,这个花费集体将会相当惊人。在系统里,我们大家共同成立
并拥有这条管道,真实表现了互帮相助,实现了人力资源的共享。若是有一个特别有能力的人,进入了管道,他很快介绍了好多的人,带动了不小的营业额,无
形中就会帮到好多人。试想一下,当你下边的业绩达到12.5万的时候,你在这里花费能拿到最高返点,你假如再给朋友分享一些产品,产生了一个营业额,还可以拿到收入,这时会不会做?必定会,这类方法还可以把上边从前没有运作的人激活。
或许在这个买卖的早期,因为下边的朋友业绩达不到5000元,也能拿到一部分收入,你的收入会临时减少一点,但财散了,人聚了。做直销,假如不可以锁定终端顾客花费群,就不行能拥有大的市场。
常有的运作模式下,横排之间业绩没有联系,每一个人的业绩主要靠自己销售,是靠“卖”来获取收入的,他们是否是像在单打独斗?而用成功系统的方法成立起来的花费结盟,大伙在系统里共同花费和营运这个买卖,是靠“买”来获取收入的,这是花费成商的一个理念。我们在
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