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PAGE PAGE 1 免押金承诺书 1. 投标不用缴保证金的承诺书怎样写 依据《治安惩罚法》第一百零七条 被惩罚人不服行政拘留惩罚打算，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。  公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危急的，由被惩罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的惩罚打算暂缓执行。第一百一十条 被打算赐予行政拘留惩罚的人交纳保证金，暂缓行政拘留后，躲避行政拘留惩罚的执行的，保证金予以没收并上缴国库，已经作出的行政拘留打算仍应执行。  第一百一十一条 行政拘留的惩罚打算被撤销，或者行政拘留惩罚开头执行的，公安机关收取的保证金应当准时退还交纳人。 2. 企业无诉讼承诺书怎样写 近年发生的诉讼及仲裁状况承诺书我方参与贵方的项目名称投标的申请书，现我方向贵方慎重承诺：  1，企业财务和运营情况良好，具备履行合同力量，无不良运营行为。  2，无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同争议纠纷及仲裁和诉讼记录，假如我方经本工程评标委员会评定为第一中标候选人，在公示期间被他人举报并经投标投标监管机构核实，确认存在上述不良记录，我方情愿担当一切责任，并不予退还投标保证金。  承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需实行书面形式。 3. 在公司入职前签的保证书,三个月内不离职,假如离职公司将扣除押 劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。  用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的，应当认定为无效的。  《中华人民共和国劳动合同法》  其次十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：  （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；  （二）用人单位免除本人的法定责任、排解劳动者权利的；  （三）违反法律、行政法规强制性规定的。  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 4. 工资押金协议 1. 押金协议违反劳动法的规定，建议向劳动部门赞扬；  2. 《劳动合同法》 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求供应担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物  3. 第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者形成损害的，应当担当赔偿责任。