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2021年部门负责人党风廉政工作总结范文 第1篇：某公司党风廉政责任书(部门负责人) 部门领导干部党风廉政建设责任书 为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化xxxx各级领导干部在党风建设和反 腐倡廉工作中应负的领导责任，保证党风建设责任目标的实现， 现根据《xxxxxxxx集团公司党风建设责任制规定》（xxxx xxxx 16号），按照干部管理权限和“谁主管，谁负责”的原则，特签订此责任书。 考核人（公司党政主要负责人）： 责任人（公司各部门主要负责人）： 责任部门：签订日期：年月日 注：本责任书一式二份，党风廉政建设责任制领导小组以及党风廉政建设责任人各执一份， 责任时限为2012 年 1月 1日―2012年12月31日 Xxxxxxxxxx集团xxxx分公司 党政领导干部党风廉政建设 责 任 书 中共xxxxxxxx集团xxxx分公司党总支委员会 二一二年一月 一、责任对象 xxxxxxxx集团市xxxx公司各部门负责人。 二、责任范围 对本部门党风廉政建设负全面责任。 三、责任目标 1、认真贯彻执行上级及公司的决议、决定，未发生有令不行、有禁不止问题； 2、按照公司惩防体系的有关要求，认真落实部门主管相关工作，确保惩防体系建设各项任务的完成； 3、全年至少一次组织本部门人员开会研究和传达党风廉政建设工作； 4、每年至少与负责的党风建设责任对象进行一次廉洁谈话，开展一次廉洁家访； 5、支持、配合纪检部门开展工作，自觉遵守廉洁从业有关规定，积极治理本部门、分管战线系统存在的管理问题； 6、加强监督管理，本部门无违纪违法行为。 四、责任书的签订 xxxxxxxx集团市xxxx公司党政领导与各部门领导签订；部门副职连带签订。 五、责任考核 1、凡签订责任书的部门负责人缴纳党风廉政建设风险抵押金2000元。部门副职缴纳1500元。 2、每年底，由党群工作部按《党风建设责任制规定》和《党 风廉政建设责任书》规定的条款进行检查，对完成责任目标且考核达95分以上的，按照缴纳风险抵押金数额给予一次性100%兑现。对考核分低于95分的，视情节轻重扣20-100%兑现，并将考核结果与公司各类先进集体评比和领导人员绩效考核挂钩。 3、本部门发生违纪行为的，对负直接责任和直接领导责任者，扣兑现100%，并视情节轻重扣风险抵押金20-100%。本部门发生违法行为的，对负直接责任和直接领导责任者，扣风险抵押金和兑现100%，并视情节轻重追究纪律责任；对负上一层级领导责任者，扣兑现100%，并视情节轻重扣风险抵押金20-100%；取消参加“七一”评先和年终“三个文明”评比的资格。自查违纪违法行为的，可以免责。 4、党群工作部对责任书实行动态管理，以往年度发生的案件一经查出予以追溯考核。 第2篇：部门党风廉政建设工作总结 部门党风廉政建设工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 篇1 20XX年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。 二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心 xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。 根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度