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2019年注册会计师考试《会计》练习试题:
股份支付含答案
一、单项选择题
1、甲公司为一上市公司,20×4年1月1 日对其120名管理人员
每人授予 50份的股票期权,同时约定,第一年年末的可行权条件为
公司净利润增长达到 24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平
均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在
第一年年末,A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二
年年末,实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为
17%,预计第二年能达到行权条件;20×5 年的净利润增长率为 25%。
按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是( )。
A、第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用
B、第二年末累计确认的服务费用为11万元
C、第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积
D、由于净利润增长率可行权条件未得到满足,甲公司在第二年
末不确认费用
2、下列有关股份支付表述错误的是( )。
A、对于以权益结算的股份支付应当以授予日权益工具的公允价
值为基础来确定相关成本费用的金额
B、对于以现金结算的股份支付应当以资产负债表日权益工具的
公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
C、对于以权益结算的股份支付在可行权日后应针对权益工具公
允价值调整相关成本费用并计入资本公积
D、对于以现金结算的股份支付在可行权日后针对负债(应付职工
薪酬)的公允价值变动计入公允价值变动损益
3、2×15年,甲公司进行了如下股份支付行为:
(1)1月1 日,甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议,
规定自当日起,这些生产工人在企业提供服务满3年,每人即可获得
与5万份股票等值的现金,该金额以行权日股票的市场价格计算确定。
2×15年 12月31 日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产
的产品尚未出售。甲公司本年车间生产人员没有人离职,并且预计未
来也不会有人离职。
(2)6月30 日,甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期
权,约定管理人员自2×15年7月1 日起在公司工作满3年即可以每
份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公
允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。
不考虑其他因素,关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有
( )。
A、甲公司应确认管理费用和资本公积——其他资本公积 920 万
元
B、甲公司应确认的管理费用和资本公积——其他资本公积 720
万元
C、甲公司应确认的生产成本和应付职工薪酬200万元
D、甲公司应确认的生产成本和资本公积——其他资本公积 200
万元
4、股份支付一般在下列( )时点不进行会计处理。
A、授予日
B、等待期内的每一个资产负债表日
C、可行权日
D、行权日
5、根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列关于
等待期表述不正确的是( )。
A、等待期,是指可行权条件得到满足的期间
B、对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予
日至行权日的期间
C、对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予
日至可行权日的期间
D、对于可行权条件为规定业绩的股份支付,应当在授予日根据
最可能的业绩结果预计等待期的长度
6、嘉庆公司为一上市公司。20×0 年 1 月1 日,公司向其20 名
管理人员每人授予10 万股股票期权,这些职员从20×0 年1 月1 日起
在该公司连续服务3 年,即可以每股4 元的价格购买10 万股嘉庆公
司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份 15
元。20×0 年末有 2 名职员离开嘉庆公司,估计未来还有2 名职员离
开;20×1 年末又有2 名职员离开公司,公司估计未来没有人员离开。
假定公司20×1 年12 月31 日将授予日的公允价值15 元修改为18 元。
嘉庆公司20×1 年由于股份支付确认的成本费用为( )。
A 、750 万元
B、2 040 万元
C、800 万元
D、1 120 万元
7、关于集团股份支付的处理,下列说法中不正确的是(
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