地铁项目部党建工作总结(共7篇).docxVIP

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地铁项目部党建工作总结(共 7 篇) 第 1 篇:地铁项目部工作 总结 XX 地铁 5 号线 XX 合同段项目部 2015 年上半年工作总结及下半年工作计划 2015 年上半年,XX 地铁 5 号线 XX 合同段项目部在公司的领导下,在项目施工管理过程中,按照公司标准化管理、规范化作业总体要求精心组织施工,通过抓安全保质量、抢进度创效益、抓教育提素质等多种手段,项目部的各项工作取得了较好成效。 一、上半年公司下达各项指标 1、公司上半年下达施工产值计划:14672 万元; 2、公司上半年下达增收创效计划 1600 万元; 二、项目工作完成情况 (一)、施工生产完成情况 1、上半年公司下达施工产值计划 14672 万元,完成 12312.179 万元。上半年 主要完成进度情况:贯通 7 条盾构区间,剩余 1 条区间计划 8 月底贯通;完成 3 个联络通道施工,车站附属内部结构相继开工。 (二)、上交款指标完成情况 1、截止 2015 年 6 月底,本年应缴公司责任利润 1387.98 万元(10.38%),应 缴集团公司总包收益 282.00 万元,应缴五险一金 101.16 万元,应缴固定资产 折旧 1188.05 万元(其中盾构折旧 1121.16 万元),应缴工会经费 6.98 万 元,应缴购房借款 2.40 万元,集团公司总包收益抵减 300 万元,本年应上缴 3268.57 万元。 2、本年已上缴公司现款 1301.37 万元(其中盾构租金 965.79 万元),另外上 缴五险一金 50.00 万元,固定资产 9.20 万元, 1 购房借款 1.8 万元,其他 87.49 万元(代指挥部付款、代发奖金、2014 年企 业所得税),上缴集团公司总包收益 229.82 万元,本年已缴合计 1679.68 万元,完成本年应上缴 51.39%。因项目 2015 年 5、6 月份计量款未到,所以未按期上缴公司责任利润。 3、利润完成情况 、截止 2015 年 6 月底,本年利润总额盈余 1834.22 万元,扣除上缴责任 利润 1588.29 万元(集团公司总包收益 200.54 万元,公司责任成本 1387.75 万 元),本年利润为盈余 245.92 万元。 、开累利润总额盈余 8131.97 万元,扣除上缴责任利润 7397.54 万元(集 团公司总包收益 934.03 万元,公司责任成本 6463.51 万元),开累利润为盈 余 734.42 万元。 (三)、项目增收创效完成情况 上半年公司下达增收创效计划 1600 万元,项目部针对 2014 年遗留的图纸不完善的地方进行研究,通过与设计院沟通后在设计交底、图纸会审中重新修订, 经咨询公司审核后因此增加量差 800 万元。 目前完成上报签证 16 份,上报金额为 1006 万元;完成变更 2 份,上报金额为 602 万元。部分签证目前还在与业主沟搜集有利的支持性资料,变更计量监理正在审核中。 (四)、安全管理情况 建立健全安全管理制度,落实安全生产责任制、安全技术交底、施工现场安全巡视检查、安全应急演练等措施,及时排除了安全隐患,有效化解了安全风 险。严格执行领导带班制度,并对较大风险点位安排技术人员 24 小时值班,值班人员针对可能出现的风险进行事前管控,已施工风险点位均已顺利完成,未出现险情,保持了进场以来安全事故为 0 的良好记录。 2 (五)、工程质量管理情况 按照标准化管理、规范化施工要求,项目部加强对盾构施工测量复核、施工方案的编制、原材料检测、技术交底、领导跟班现场盯控等多方面严格管控,北丹区间、丹北右线区间、北职区间、职淮区间均已顺利贯通,联络通道施工有序进行,施工质量检测合格率达 100%。 (六)、精细化管理落实情况 劳务队伍入场按要求选用,办理准入手续后,方可进场;农民工实行实名制管理,工资由项目部统一办理工资卡代发;大宗物资集中采购;变更索赔及时跟进,经济活动分析每月一次,成本管理信息系统、物资管理信息系统开始正常使用运行;员工绩效考核按季度正常开展。施工成本得到有效控制,项目创效目标基本达标。项目组织开展上半年在公司精细化管理检查中,项目部精细化管理取得取良好成效。 (七)、业主评价情况 1、2015 年 5 月 XX 市建设工程质量安全监督管理总队“关于 2015 年第一次城市轨道交通工程质量安全和建筑市场行为执法检查”中,受到通报表扬。 2、2015 年第二季度 XX 市地铁集团安全质量考核评价中,名列前茅,受到业主表杨。 三、存在的不足和问题 1、项目部位于城乡结合区域,施工过程中民扰严重,解决困难。 2、附属结构及联络通道开始施工,作业面较多,技术人员工作能力参差不齐,人员安排较为困难。 3、内部结构及附属结构图纸下发较为缓慢

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