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对于BIM发展趋向最全面解说,含独家讲座 对于BIM发展趋向最全面解说,含独家讲座 PAGE / NUMPAGES 对于BIM发展趋向最全面解说,含独家讲座 对于 BIM 发展趋向最全面的解说，含独家讲座！ 小编有话说 当年小编也是一个在校土木狗的时候，看到他人怀着非常崇拜的眼神说 BIM ，忧如有了 BIM 就能够挽救建筑业啦。那 BIM 终究有多奇特呢？看看下边你就知道啦 ~ BIM 被称为建筑行业的第二次革命，最近几年来备受尊崇。在中国以致世界建筑行业， BIM 技术渐渐获取愈来愈多的应用。 能够这么来说， 未来 BIM 与每一位建筑人都息息有关， 由于 BIM 是趋向， BIM 是大水， BIM 是更科学地解决问题的方法论。 第一我们来看看什么是 BIM? BIM 被定义为建筑信息模型（ Building Information Modle ）， 它的实质是经过创立三维建筑模型，利用和共享模型中的信 息，实现建设项目全过程的资源共享， 及时交流，无缝对接， 项目全周期的信息化。 理论上来讲， BIM 模型集成建筑生命周期各阶段、各专业信 息，作为平台支持建设各方多人协作，多方作业。 BIM 是一 种方法，是一种怎样剖析事物对待世界的思虑。 （最下方有 欣喜） BIM 最初发源于外国，而国内引入时间尚短，再加上 国内的建筑市场行业较为杂乱复杂， 所以 BIM 在国内的推行 更是难上加难。 可是 BIM 的使用对成本的控制和流程管理的 利处是无须置疑的， 接下来我们再看一下国内 BIM 的使用现 状： 设计院：从 BIM 的投入产出比来说不是一个很好的选择，多用于查验设计错误，减少返工率。 业主方：好多业主方都很重视 BIM ，可是缺乏清楚的思路去运用，缺乏使用 BIM 进行采买、设计、建设、合同样方面的管控。 施工公司：施工公司 BIM 介入时间多在机电管线安装前，来解决管线安装的问题。至于 3.4D 模拟、装饰方案等固然也在用，但不是最核心部分。 咨询单位： BIM 能够帮造价咨询公司节俭工作量，发现问 题，所以愈来愈多的人使用。说了这么多，学习 BIM 以后的 我们能够从事哪些方向的工作， 又能拿到多少的 money 呢？ 嘿嘿 1.BIM 建模员（只负责翻模） 第一， BIM 建模员在这里面 的待遇是最差的。好多公司对这一类职工都是打杂属性。技 术能力：主要来自于自主学习 +主管指导。 工作内容：就 是将每个专业的设计图纸进行翻模，此外就是做一部分设备 构件模型库。 薪酬：用人成本极低，均匀薪酬大体在 2500-3500  之间。年薪多数不会超出五万。  2.BIM  技术工程 师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平）  BIM  技术 工程师这种人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非 专业出身。技术能力：对 BIM 或多或少都有了必定的认识， 一部分是软件技术愈来愈精进，另一部分是视线愈来愈宽广。 这种人员在设计院、 BIM 咨询单位、软件推行占了很大一部 分比重。但具备较强的学习拓展能力。 工作内容：此类人 员在 BIM 团队中处于核心地位，专注于 BIM 的技术前沿性 研究，标准拟订（同专业工程师） ，最后是技术推行工作。 薪 酬：这种人员的起薪一般在流动过程中渐渐递加，但月薪也 基本不会过万元。行业月薪均匀为 5000-8000 之间。 3.BIM 专业工程师（有关专业知识背景的工程师） ，技术能力： 再说 BIM 专业工程师， 这一类人员内行业的从业人员占比相 对来讲还没有超出 BIM 技术工程师， 他们可能没有很强的技 术应用能力。 工作内容：长处是具备了专业资质。薪酬： 不多睁开，有个几年的工作经验，年过 15 万轻轻松松。 4.BIM 经理项目经理（单专业技术可能不精晓，但综合知识 贮备较强， 有较强的协调协作能力） 而后是 BIM 经理项目 经理。 技术能力：到了这一层次的人，技术能力可能不再 是他们的强处，可是对于整体的项目流程、技术标准、协作 能力都有很大的话语权。 工作内容： 全部 BIM 项目的睁开 都是在这种人员的看管之下。 薪酬：像我这样的一般公司 年薪大体 15~20w 。 5.BIM 咨询顾问（行业水平残次不齐，有高有低，当心被忽 悠，被深忽悠一次） ，技术能力： BIM 咨询顾问，这里面的 从业人员，水平忽上忽下。 （最下方有欣喜）光有了技术可 不可以，那得联合未来发展方向。 俗语说“科技是第一世产力”， 未来的趋必然会是高自动化、高机械化、低成本化。 BIM 未 来在哪些领域扎根的深， 那这些领域必会是前 （能）途（赚） 远（大）大（钱）呀！ BIM 的 10 种典型功能应用 1、 BIM 模型保护：依据项目建设进度成立和保护 BIM 模型