营销师考试之职业道德和基础知识.docx

2007 年 5 月营销师考试《职业道德和基础知识》试题 第一部分 职业道德 (第 l ～ 25 题，共 25 道题 ) 一、职业道德基础理论与知识韶分答题指导：该部分均为选择题，错选、少选、多选．则该题均不得分． ( 一 ) 单项选择题 ( 第 l ～8 题) 1、关于道德的说法。正确的是 ( ) 。 (A) 道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 (B) 道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 (c) 道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范 (D) 道德是一种关于做事情的、同时又带有模范性的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是 ( ) A) 民主法治、公平正义、诚信友爱 (B) 立党为公 , 执政为民 c) 牢记“两个务必 (D) “八荣八耻” 3、某企业家说 , “企业要靠无形资产来盘括有形资产，只有先盘活人．才能盘活资产” 。 “无形资产”的意思是 ( ) ． (A) 人是真正干工作的资源，人是无形资产 (B) 是某种无形的、说不清楚的存在物 (c) 主要是企业精神和员工的职业道越 (D) 企业的规章制度 4、关于“忠于企业” ，理解正确的是 ( ) ． (A) 只在某个企业工作一辈子 (B) 一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 (c) 完成本职工作、不给企业出难题 5、做生意“一诺千斤” ，其意思是说 (D) 全心全意为企业着想做事 (A) 言多必失 (B) 讲求诚信 (c) 少做许诺 (D) 语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是 ( ) ． (A) 无私奉献 (B) 即使不喜欢某个工作．也得表现出喜欢的样子 (c) 干一行、爱一行、专一行 (D) 对得起良心，拿工资问心无愧 7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持 (A) 按照自己对事物的理解行事 (B) (c) 按照折中的方式对待当事双方 (D) ( ) ． 按照道德规范，法律、政策和制度规定办事 按照同事共同愿望、要求办事 8、关于节俭．正确的说法是 ( ) 。 (A) 不是在任何时代都需要节俭 (B) 如果个人或者企业的财力雄厚．那么就无需倡导节俭 (c) 节俭既是个人道德问息，也关系到企业的成败 (D) 节俭不是道德标准 ( 二) 多项选择题 ( 第 9～ 16 题) 9、企业文化的功能包括 ( ) 。 (A) 自律功能 (B) 导向功能 (c) 整合功能 (D) 激励功能 10、职业道德品质包括（ ） (A) 职业理想 (B) 导向功能 (c) 社会责任感 (D) 激励功能 11、从职业规范的意义上看．衣着不整的员工容易给人留下 ( ) 的印象 (A) 工作报忙 (B) 对工作根投入 (c) 懒散 (D) 不认真 12 、 ( ) 等说法，属于于职业禁语 (A) “后边等着去” (B) “大家站在线外” (C) “靠边儿“ (D) “请往外走” 13、职业理想的层次越高．从业人员 ( ) ． (A) 工作干劲越大 (B) 潜能发挥得越充分 (c) 越容量产生这山塑着都山高的心态 (D) 越是难以管理 14、在职业括动中．讲诚信的意义在于 ( ) (A) 它是彼此之间获得信任的基础 (B) 它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范 (c) 它有助于降低市场交易的成本 (D) 它