关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的心得体会.pdfVIP

关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的心得体会.pdf

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关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的心得体会范文 关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的心得体会范文 近日,《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》全 文公布,对加强主要领导干部和领导班子的监督提出了明确要求,提 供了根本遵循。“一把手”作为企业的主要领导,在领导班子中居于 核心地位,负有总揽全局、协调上下的重要责任,因此,“一把手” 要写好“一”字,始终发挥好“班长”作用,为班子成员和党员干部 作出榜样。 写好一叶知秋的“一”,见微知著,统揽全局。凡成大事者,皆 善于知大势、识大势。习近平总书记指出,把党和人民事业长长久久 推进下去,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治 大局。“一把手”既要立足当前在具体工作上抓好贯彻落实,又要着 眼长远在超前谋划上做好文章,站得高、看得远;既要吃透上级精神, 坚持用党中央精神、上级的安排和决策分析形势、落实工作,发挥走 在前头的表率作用,又能紧密结合本单位的实际,将党中央的指示精 神和上级的决策部署解构为推进工作的具体举措。要练就一双政治慧 眼,透过表面精准识别现象本质,不断提高一叶知秋、见微知著的能 力,强化风险分析和危机应对能力,在任何情况下都要做到“乱云飞 渡仍从容”。 写好一以贯之的“一”,守正笃实,久久为功。国有企业是我们 党执政的重要基础,党的事业是一场接力赛,必须一棒接着一棒跑, 第 1 页 共 3 页 一茬接着一茬干。“一把手”要发挥好“火车头”作用,牢固树立以 职工群众为中心的政绩观,要杜绝“只唯上,不管下”的错误思想, 时刻将职工群众的安危冷暖放在心上,以造福职工群众为最大政绩, 多做打基础、利长远的事情,让工作经得起职工群众的检验,以实际 行动践行“我为群众办实事”。以“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始 干”的担当,以“功成不必在我,功成必定有我”的格局,接续奋斗, 担当尽责,真正做到对职工群众负责,让职工群众感受到满足感、幸 福感、获得感。 写好一马当先的“一”,躬身践行,率先垂范。“人不率,则不 从;身不先,则不信。”国有企业“一把手”作为“关键少数”中的 关键,被赋予重要权力,在推进企业党建纪检、经营管理、安全环保、 生产接续、权证办理、企业品牌创建等方面肩负重要责任。为推动各 项工作有序开展,“一把手”应当一马当先,以身作则,充分发挥示 范带头作用,始终做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键 环节亲自协调、落实情况亲自督察,躬身践行、率先表率,层层示范、 层层带动,努力形成上行下效、整体联动的总体效应,强化高效的凝 聚力、向心力、战斗力、执行力,全力推进各项工作有机融合。 写好一尘不染的“一”,淡泊名利,清正廉洁。“一把手”离不 开“一尘不染”的品质。习近平总书记曾引用清代廉吏张伯行“一丝 一粒,我之名节;一毫一厘,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分; 取一文,我为人不值一文”的廉洁箴言,就是告诫领导干部要以张伯 行清正廉洁的操守,淡泊名利的定力作为镜子,堂堂正正做人、干干 第 2 页 共 3 页 净净做事。自律不严,难以服众。“一把手”要发挥好旗帜和榜样作 用,自觉规范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、净化自己的 “社交圈”,正确处理好公与私、情与法、亲与清,个人与组织、与 群众、与制度的关系。要把握原则、坚守底线,不为名利所困、不为 诱惑所扰,始终做到慎独、慎微、慎言、慎行,做到清廉刚正、洁身 自好、两袖清风,持之以恒营造风清气正的干事创业环境,为企业健 康稳定发展提供坚强保障。 写好一秉至公的“一”,不存私心,接受监督。作为企业的“一 把手”要时刻警醒自己,不存私心、不存侥幸,自觉接受企业纪委和 群众监督。要健全监督机制,坚决贯彻民主集中制原则,完善“三重 一大”决策监督机制,将“一把手”权力置于有效监督之中,凡事重 大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定,防止出 现“一言堂”,甚至“家长制”问题。要强化监督检查,将“一把手” 作为开展日常监督、专项督查的重点,让“一把手”时刻感受到用权 受监督。要健全完善党务、政务公开制度,让广大干部群众有知情权、 参与权和决定权,推动“一把手”能够一秉至公,依法行政,按党纪 国法办事,按规矩办事。 第 3 页 共 3 页

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