人事管理系统的数据库设计方案.pdf

十一郎同城网 人事管理系统的数据库设计 第一章 绪论 1 第二章 需求分析 2 第三章 需求描述 3 第四章 概念设计 28 第五章 数据库设计 30 第六章 开发总结 31 第一章 绪论 1.1 研究目的 21 世纪是知识经济的时代 . 空前诱人的发展机会 , 伴随着空前激烈的市场竞 争 . 而全部竞争的焦点则是人才的竞争 , 是人力资源的有效开发和利用 . 谁占领了 人才制高点 , 谁就会在市场竞争中脱颖而出 . 有效的人力资源管理和严格的财务 管理一道 , 是企业能否健康顺利发展的关键 . 好的人事工资软件还应与企业的其 它应用系统集成在一起，从而提高集团企业的整体管理水平和竞争能力。 经过分析如此情况 , 我们使用 VB.NET语言 , 以 SQL Server 2005 作为后台数 据库 . 不断修正和改进 , 直到形成满意的可行系统。 1.2 研究背景 企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分 , 它的内容对于企业的 决策者和管理者来说都至关重要， 所以人事工资管理系统应该能够为用户提供 充足的信息和快捷的查询手段。 但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档 案，这种管理方式存在着许多缺点 , 如 : 效率低、保密性差 , 另外时间一长 , 将产生 大量的文件和数据 , 这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 作为计算机应用的一部分 , 使用计算机对人事， 工资信息进行管理 , 具有手工 管理所无法比拟优点 . 例如 : 检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性 好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事，工资管理的效率 , 也是企 业的科学化、正规化管理 , 与世界接轨的重要条件。 人事管理系统是典型的信息管理系统 (MIS), 其开发主要包括后台数据库的 建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。 对于前者要求建立起数据一致性 和完整性强 . 数据安全性好的库。 而对于后者则要求应用程序功能完备 , 易使用等 十一郎同城网 特点。同时，不同的企业具有不同的人事、工资管理制度，这就决定了不同的企 业需要不同的人事工资管理系统。 1.3 本系统简介 企业人事管理系统是针对企业人事处的大量业务处理工作而开发的管理软 件。根据用户的要求，通过人事，用户，变更处理和数据库管理四个模块，实现 人员基本情况管理、用户管理、评价管理、考勤管理、部门管理以及员工的晋升 与降级和调动等的管理以及数据库的建立， 初始安装， 维护和管理等多方面的功 能。 用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息 , 由系统自行生成相应的统 计数据及各类统计报表以供用户查询、打印 , 另外用户还可以对这些基本信息进 行定期的更新和删除 , 人事，工资管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这 些繁琐的数据。 另外，如安全性， 系统环境要求 ( 根据现有的设备情况进行系统运行 ) 等 。 第二章