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第二十二章 业绩评价 一、本章结构框架 二、考纲要求及测试内容 三、考情分析 四、主要内容精讲 (含历年试题解析) 五、本章总结业绩的财务计量业绩的非财务计量业绩的计量调整通货膨胀的业绩计量主要内容公司成长阶段与业绩计量成本中心的业绩评价利润中心的业绩评价公司内部的业绩评价投资中心的业绩评价部门业绩的报告和考核一、本章结构框架二、考纲要求及主要考点考纲要求:掌握投资报酬率、市场增加值和经济增加值的概念,以及各类责任中心的业绩评价指标。 测试内容与能力等级? (二十二)业绩评价 1. 业绩的计量 (1)业绩的财务计量3(2)业绩的非财务计量2(3)调整通货膨胀的业绩计量2(4)公司成长阶段与业绩计量12. 公司内部的业绩评价 (1)成本中心的业绩评价2(2)利润中心的业绩评价2(3)投资中心的业绩评价2(4)部门业绩的报告和考核1三、考情分析 本章为非重点章。教材今年充实完善了业绩评价的内容(如净收益和每股收益,业绩非财务计算以及财务计量缺点的应对)。主要讲述各种责任中心的考核和评价、转移价格、净收益和每股收益、剩余收益、经济增加值和市场增加值。本章题型主要以客观题为主,也有可能出计算分析题,计算题的出题点为各类责任中心的考核指标计算及评级。预计2011年考试分值在5分左右。 最近三年本章考试题型、分值分布:年 份单项选择题多项选择题判断题计算分析题综合题合 计2008年——————2009旧——1题1分——1题1分2009新1题1分2题3分无此题型——3题4分2010年1题1分2题4分无此题型——3题5分【主要考点(难点或重点)】 1.成本、利润、投资中心的定义、分类和考核指标2.内部结算价格3.净收益和每股收益4.剩余收益、经济增加值与市场增加值 四、主要内容精讲 第一节 业绩的计量业绩的计量问题实际上是寻找一个能间接反映公司价值增加的指标,它应该有较好的计量性,又能较好的反映股权价值的增加。 一、业绩的财务计量 (一)盈利基础的业绩计量 以盈利为基础的业绩计量指标主要是净收益、每股收益和投资报酬率。1.净收益和每股收益 定义及公式优劣净收益归属于普通股股东的净收益,与利润表的净利润不同。净收益=净利润-优先股股利不便于公司之间的横向比较,也不便于投入资本变化时同一公司的各期比较每股收益每股收益=净收益/普通股股数 (2)应注意的问题计算每股收益时股数的选择问题①从公司的盈利能力看,使用“平均股份数”可以使净利润与产生净利润的资本保持更好的因果关系。②从股东分享的财富看,使用“年度末股份数”可以更好地体现“同股同权”的经济现实。③如果股份数的变动不是增发股份引起的,而是发放股票股利或股票分割造成的,则投入资本并无实际增长,使用“年度末股份数”更为合理。特别项目损益问题在评价公司的业绩时,排除特别项目损益(如自然灾害损失和资产被政府没收等)可以使不同时期和不同公司的“每股收益”有更好的可比性。会计政策变更问题按照会计准则规定,会计政策变更一般应采用“追溯调整法”。如果财务分析人使用的是正式的多期比较报表,则编制人已经做过会计政策调整;如果分析人使用的不同年度发布的单期会计报表,那么分析人要自己进行调整,以使不同年度的净收益具有可比性。(3)净收益和每股收益的优点和局限性优缺点内容说明与其他业绩指标相比的优点可比性较好对于净收益和每股收益的计算方法,各国都有统一的会计准则来进行规范,统一的规范为净收益和每股收益的可比性提供了保障,这是其他业绩评价指标无法与之相比的。可信性较高净收益数字是经过审计的,因此其可信性比其他业绩指标要高得多局限性①没有考虑通货膨胀的影响。②忽视价值创造活动的某些成果。③每股收益指标的“每股”的“质量”不同,限制了该指标的可比性。④与其他业绩计量指标相比,净收益容易被经理人员进行主观的控制和调整。⑤净收益指标促使公司的行为短期化,不利于公司长期、稳定的可持续发展。2.投资报酬率(1)投资报酬率的概念 ①基本公式基本公式投资报酬率=投资报酬/投资额可供选择的“报酬”净利润、息税前利润、息前税后利润、营业利润等可供选择的“投资额”总资产、有形资产(总资产减无形资产)、长期资本(股东权益加长期负债)、投资资本(股东权益加净负债)、股东权益等②常用的投资报酬率指标指标计算公式特点总资产净利率总资产净利率=税后利润/总资产着眼于公司整体的经营效率,反映公司管理人员综合利用资产创造净利润的业绩。净经营资产净利率净经营资产净利率=税后经营净利润/净经营资产净经营资产净利率可以更好的反映经营业绩。净经营资产净利率是运用净经营资产赚取的,两者存在因果关系。权益净利率权益净利率=税后利润/所有者权益着眼于经营效率和理财业绩转化为所有者收益的情况,反映股东获得回报的水平。权益净利率假设税后利润是运用股东资本赚取的
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